Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2023 yılında aldığı kararlar çerçevesinde, son tebliğini Resmi Gazete’de yayımladı. Bu karar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesi ve Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522. maddesi gereğince, iş sözleşmesiyle çalışan tüm işçiler için geçerli olan asgari ücret tespitinin nasıl gerçekleştirileceğini belirtiyor. Komisyonun çalışmaları, 10 Aralık tarihinde başlamış olup 24 Aralık’a kadar sürmüştür.
Komisyon, gerçekleştirdiği dört toplantının ardından, ülke genelinde tek bir asgari ücret tespitine karar vermiştir. Buna göre, işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücreti 1 Ocak – 31 Aralık 2025 tarihleri arasında 866,85 Türk Lirası olarak belirlenmiştir. Bu karar, işçi temsilcisinin son toplantıya katılmamasına rağmen katılan üyelerin oybirliği ile alınmıştır. Kararın gerekçeleri arasında asgari ücretin ne olduğu ve nasıl belirlendiği ile ilgili açıklamalar bulunmaktadır.
Asgari ücret, yasa gereği ödenmesi zorunlu olan en düşük ücrettir. Bu bağlamda, Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca asgari ücret, pazarlık ücreti olarak görülmemektedir. Komisyon, bu çerçevede karar almak üzere çalışmalara başlamış ve işçilerin geçim şartları ile enflasyon hedefleri gibi önemli faktörleri dikkate almıştır. Sonuç olarak, işçilerin günlük asgari ücreti, yukarıda belirtilen tarih aralığında 866,85 Türk Lirası olarak belirlenmiştir. Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11. maddesi gereğince, tespit edilen asgari ücretin 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülmektedir.
Bu yeni karara göre, gelecek yıl, dolayısıyla 2025 yılı için asgari ücretin toplamda 22 bin 104 lira olması beklenmektedir. Bu rakam, asgari ücretin işçilerin yaşam standartlarını etkileyen önemli bir faktör olduğunun göstergesidir. Yeni belirlenen asgari ücret, işçilerin en temel ihtiyaçlarını karşılamaları adına bir zemin oluşturacak ve ekonomik durumu iyileştirmek adına atılan bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Asgari ücretin belirlenmesi sürecinde, işçi ve işveren temsilcileri arasında gerçekleşen görüşmeler ve elde edilen sonuçlar, gelecekteki ekonomik politikalar için de önemli bir referans noktası olacaktır. Özellikle yüksek enflasyon dönemlerinde, asgari ücretin alınması gereken ekonomik şartlarla uyumlu bir şekilde belirlenmesi, işçi kesiminin sosyal ve ekonomik haklarının korunmasını sağlayacaktır. Böylece işçilerin geçim şartlarının iyileştirilmesi ve temel ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik ciddi bir adım atılmış olmaktadır.
Sonuç olarak, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun açıkladığı yeni asgari ücret rakamı, işçi kesimi için bir müjde niteliği taşırken gelecekteki ekonomik gelişmelerin de dikkatle izlenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. İşçilerin haklarının korunması ve ekonomik refahlarının artırılması adına bu kararın önemi büyüktür.
