Hükümetin 2025 yılı için belirleyeceği asgari ücret zammı, merakla beklenen bir konu haline gelmiştir. Ocak 2025’te yapılacak zammın, 2024 yılında yüzde 49 artırılan 17.002 TL üzerinden şekilleneceği ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında yapacağı görüşmelerle netleşeceği bilinmektedir.
Asgari ücretteki artış, diğer ödeme ve gelir kalemlerinde de değişikliklere neden olacaktır. Kıdem tazminatı tabanı asgari ücret zammıyla belirlenirken, tavanı ise memur maaşlarına göre belirlenecektir. Ayrıca OVP kapsamında yapılan kıdem tazminatı hesaplamaları da dikkat çekmektedir.
2025 yılındaki asgari ücret artışı, birçok gelir kalemini etkileyecektir. Örneğin, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, askerlik ve doğum borçlanması, isteğe bağlı sigorta primleri, genel sağlık sigortası primleri, 65 yaş, engelli ve evde bakım maaşı gelir sınırları, rapor parası ve iş görmezlik ödeneği gibi kalemler 2025 yılında yeniden belirlenecektir.
Asgari ücret zammının yüzde 40-45 aralığında olması beklenmektedir. OVP hedeflerine göre yıllık enflasyonun yüzde 41,5 seviyesinde olacağı tahmin edilmektedir. Bu veriler ışığında, 2025 için asgari ücretin psikolojik sınırının 25.000 TL olarak öngörüldüğü belirtilmektedir.
Mevcut kıdem tazminatı taban ücreti 20.002 TL seviyesindedir. Eğer asgari ücrete belirlenen hedefler doğrultusunda bir zam yapılırsa, kıdem tazminatı taban ücreti 28.302,83 TL’ye yükselebilir.
Kıdem tazminatı, memur maaş katsayısına göre şekillenecektir. Yılda iki kez güncellenen bu katsayının da etkisiyle kıdem tazminatı tavanı belirlenecektir. OVP’ye göre memur enflasyon farkının yüzde 9,31 olduğu öngörülmektedir. Bu durumda, kıdem tazminatı 1.007,59 TL damga vergisi kesilerek net olarak 41.200 TL’den 45.036 TL’ye yükselebilir.
