2024 yılında emekli olacak bireylerin maaşlarındaki artış, gelecekte sistemde yığılmaya yol açabilecek bir risk oluşturuyor. Bu durumu kontrol altına almak ve emekli maaşlarında dengeyi sağlamak amacıyla yeni düzenlemeler gündeme gelmiştir. Bu düzenlemelerle, emekli maaşları arasındaki farkın en aza indirilmesi ve daha adil bir dağılımın sağlanması hedeflenmektedir.
2025 yılı için planlanan düzenlemelerle, emeklilik hakkı kazanan bireylerin, emekli oldukları yıla bakılmaksızın en yüksek hesaplanan maaşı almaları amaçlanmaktadır. Bu uygulama ile 2025 yılında emekli olacak bireylerin, 2024 emeklilerine göre daha düşük maaş alma endişesi ortadan kaldırılmak istenmektedir. Bu sayede emekli maaşlarında daha adil bir sistem sağlanacaktır.
Prim gün sayısına bağlı olarak maaşlarda meydana gelen adaletsizliği gidermek amacıyla yeni bir düzenleme üzerinde çalışılmaktadır. Bu düzenleme ile 7 bin gün prim ödeyenler ile 9 bin gün prim ödeyenler arasındaki maaş farkının daha belirgin hale getirilmesi planlanmaktadır. Bu sayede prim gün sayısına bağlı olarak ortaya çıkan maaş eşitsizlikleri giderilerek, emeklilik sisteminde daha adil bir yapı oluşturulacaktır.
En düşük emekli maaşı 12 bin 500 lira olarak belirlenmiştir. Bu miktarın altında maaş alan emekliler için ise sosyal destek ödemeleri düşünülmektedir. Bu sayede maaş tamamlama uygulaması yerine, daha kapsamlı bir sosyal destek sistemi devreye alınarak düşük maaş alan emeklilerin ekonomik durumları iyileştirilecektir.
Ekonomi yönetimi, yapılacak düzenlemelerin bütçe üzerindeki etkilerini detaylı bir şekilde inceliyor. Hangi düzenlemelerin yasal değişiklik gerektirdiği, hangilerinin ise yönetmeliklerle uygulanabileceği konusunda çalışmalar devam etmektedir. Bu kapsamlı analizlerin tamamlanmasının ardından, hazırlanan raporlar siyasi yetkililere sunularak karar alma süreci hızlandırılacaktır.
