Cumhurbaşkanı Kararı ile Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve bağlı ortaklıklarının 2026 yılı Genel Yatırım ve Finansman Programı güncellenmiştir. Bu değişiklikle birlikte, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan sözleşmeli personel atamalarında “40 yaşını doldurmamış olmak” şartı kaldırılmıştır.

ANKARA (İGFA) – Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nin 2026 yılı yatırım ve finansman hedeflerine yönelik olarak bir revizyon gerçekleştirilmiştir.

Resmi Gazete’de yayımlanan bu Cumhurbaşkanı Kararı ile “Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2026 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Tespit Edilmesi Hakkındaki 17/10/2025 Tarihli ve 10501 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararında Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar” yürürlüğe girmiştir.

Bu karar, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde hazırlanan 2026 yılı KİT yatırım programında bazı maddelerin güncellenmesini öngörmektedir.

Yapılan değişiklikler, kamu işletmelerinin ülke kaynaklarını daha etkin ve verimli bir şekilde kullanmalarını, yatırım ve işletmecilik faaliyetlerini mevcut ekonomik koşullara göre yeniden şekillendirmelerini hedeflemektedir. Ayrıca, önceki programda yer alan yatırım tutarları, finansman kaynakları ve öncelikli projelerde de revizyonlar yapılmıştır.

Karardaki değişiklikle birlikte, “Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü işçi kadrolarında en az 5 yıl veya geçici iş pozisyonlarında son 5 yıl içerisinde en az 25 ay süreyle istihdam edilen ve Genel Müdürlükteki kadro veya pozisyonlarıyla ilişkileri devam edenlerden, atama yapılacak sözleşmeli personel pozisyonları için öngörülen şartları taşımaları kaydıyla geçerli KPSS puan sıralamaları esas alınarak belirlenenlerin durumlarına uygun sözleşmeli personel pozisyonlarına atamalarının yapılması” ifadesi eklenmiştir.