Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma saatleri konusunda yapılacak değişikliklerle ilgili araştırmaların devam ettiğini belirtti. Bu durum, birçok kişinin ilgi odağı haline geldi. Bakanlık, çalışma saatlerinin kısaltılması ve esnek çalışma modellerinin üzerinde çalıştığını duyurdu ancak konuyla ilgili net bir adım atılmadı. İlerleyen süreçte olası bir yasal düzenleme ile esnek çalışmanın önünün açılması bekleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2024 yılında çalışma saatlerine ilişkin yapacağı düzenlemeler, çalışanlar arasında heyecan yarattı. Bakanlık yetkilileri, çalışma süreleri, ücretler, iş sağlığı ve güvenliği gibi konuların önemine vurgu yaparak mevcut mevzuat hükümlerinin uygulanmasını sağlamak için denetim faaliyetlerine devam ettiklerini belirtti.
Dominik Cumhuriyeti ise haftada dört gün çalışma sistemi denemesi yapmaya hazırlanıyor. Hükümet, çalışma saatlerini 44 saatten 36 saate düşürme kararı aldı. Çalışanlar, aynı maaşı alacakları ve haftalık çalışma süresinin Pazartesi’den Perşembe’ye düşürüleceği belirtildi. Çalışma bakanı Luis Miguel de Camps, bu kararın insanların sağlık ve refahını artırarak sürdürülebilir ve çevre dostu üretkenliği teşvik etmeyi amaçladığını söyledi. Ülkenin önde gelen şirketleri de bu programda yer alacak.
2023 yılında İngiltere, dört günlük çalışma haftası denemesine başlayarak olumlu sonuçlar elde etmişti. ABD’deki bazı şirketler de kısa çalışma haftasına geçiş yaparken, Şili’de haftalık çalışma süresini 45 saatten 40 saate düşüren bir yasa tasarısı kabul edilmişti. Bu değişiklikler, çalışma hayatında esneklik ve verimlilik konusunda yeni bir dönemi başlatabilir.
