Yeni Orta Vadeli Programı (OVP), ekonomide üç yıllık bir dönemi kapsayan yapısal düzenlemeleri içeriyor. Bu program doğrultusunda Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği belirtiliyor. Buna ek olarak, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı verilen bir sistem kurulacak. Ayrıca, Programda yer alan bilgilere göre, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve Otomatik Katılım Sistemi’de (OKS) değişiklikler yapılacak ve geliştirici düzenlemeler hayata geçirilecek.
OVP’de yer alan bilgilere göre, Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak. Ayrıca, Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki standart emeklilik yatırım fonları da katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden tasarlanacak. Bu sayede OKS katılımcılarına BES’teki emeklilik fonlarına erişim imkânı tanınacak ve kesintiler sadeleştirilerek sistem cazibesinin artırılması hedefleniyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ise çalışan veya devlet tarafından, çalışanın bireysel hesabına yapılacak nakdi katkıların emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirileceği bir sistem olarak öngörülüyor. Bu sistemle beraber, fonların seçimi ve dağılımı çalışanlar tarafından yapılacak ve bir tür ikinci basamak emeklilik sistemi olacak. Daha önce de programlara dahil edilmiş ancak uygulanmamış olan tamamlayıcı emeklilikle ilgili düzenlemelerin yeni OVP kapsamında hayata geçirilmesi planlanıyor.
Bu düzenlemelerle, emeklilik sistemlerinde yapısal değişikliklerin gerçekleştirilmesi ve katılımcılar için daha verimli ve etkin bir emeklilik planı oluşturulması hedefleniyor. Bireylerin emeklilik süreçlerini daha iyi yönetebilmeleri ve geleceğe daha güvenle bakabilmeleri adına yapılan bu düzenlemeler, işverenlerin de katkılarıyla daha kapsamlı ve güvenilir bir emeklilik sistemi oluşturmayı amaçlıyor.
