Bu çalışanlardan genel sağlık sigortası için halihazırda %12,5 oranında prim kesilmektedir. Bu primin %7,5’i işverenler tarafından, %5’i ise çalışanlar tarafından ödenmektedir. Emeklilik sonrası çalışan bireyler ise genel sağlık sigortası priminden muaf tutulmaktadır. Yalnızca sosyal güvenlik destek primini ödemekle yükümlüdürler.
Gündemdeki tartışmalardan biri, emekli olup çalışmaya devam edenlerin genel sağlık sigortası primi ödemeye zorlanma ihtimalidir. Ancak primin emekli maaşından mı yoksa çalıştığı iş yerinden aldığı ücretten mi kesileceği konusunda net bir görüş birliği bulunmamaktadır. Ayrıca, bu konuda 55-60 yaş aralığında bir yaş sınırının uygulanabileceği düşünülmektedir. Meclis’e sunulmak üzere düzenlemeyle ilgili çalışmalar tamamlandıktan sonra yasalaşması planlanmaktadır.
Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre, yaklaşık 2 milyon emekli halen çalışmaya devam etmektedir. Bu emekliler, genel sağlık sigortası primlerini ödemekle yükümlüdürler. Ancak prim kesintileri işverenlerle çalışanlar arasında %7,5 ve %5 olarak paylaşılmaktadır. Bu sayede emeklilerin sosyal güvenlik hizmetlerinden faydalanmaları sağlanmaktadır.
Tartışmalı konulardan biri de emekli olup çalışmaya devam edenlerin genel sağlık sigortası primlerinin ödenme şeklidir. Primlerin emekli maaşlarından mı yoksa çalıştıkları iş yerlerinden mi kesileceği konusunda net bir karar bulunmamaktadır. Bu konuda belirsizlik devam ederken, 55-60 yaş aralığında bir yaş sınırı getirilmesi önerilmektedir. Çalışmaların tamamlanmasının ardından bu düzenlemenin yasalaşması beklenmektedir.
Sonuç olarak, genel sağlık sigortası primleri konusunda emekli çalışanlarla ilgili tartışmalar devam etmektedir. Meclis’e sunulması planlanan düzenleme sayesinde, bu konudaki belirsizliklerin giderilmesi ve uygun bir çözüm bulunması hedeflenmektedir. Emeklilerin sosyal güvenlik hizmetlerinden en iyi şekilde faydalanabilmeleri için yapılan çalışmaların sonuçları merakla beklenmektedir.
