Söylenti yıllardır dilden dile dolaşan bir hikayeyi konu alıyordu. Bu hikaye, Koç Holding’in kurucusu ve Türkiye’nin en zengin iş insanlarından biri olan Vehbi Koç’a dairdi. Hikayeye göre, iş görüşmesine gelen bir aday çorbanın tadına bakmadan tuz atınca, Vehbi Koç’un “Ön yargılı insanlarla çalışmam” diyerek adayı işe almadığı söyleniyordu. Yıllardır konuşulan bu efsanevi hikayeye son noktayı ise Vehbi Koç’un oğlu Rahmi Koç koydu.
Rahmi Koç, Selamlique İstanbul YouTube kanalına konuk olduğunda bu konu hakkında net bir açıklama yaptı. Koç, söylentinin asılsız olduğunu belirterek, “Buna inanıyor musunuz, öyle şey olur mu? Doğru değil,” dedi. Vehbi Koç’un iş hayatıyla ilgili anlatılan bu tür efsanevi hikayeler genellikle sofra adabına dikkat ettiği yönündeki rivayetlerle destekleniyordu.
1917 yılında babasının açtığı küçük bakkal dükkanında iş hayatına başlayan Vehbi Koç, Koç Holding’i kurarak Türkiye’nin en büyük iş imparatorluklarından birini oluşturmuştu. Ancak, çorba hikayesi gibi anlatılan birçok olayın gerçeklik payının olmadığı Rahmi Koç tarafından doğrulandı. Koç ailesi her ne kadar iş dünyasında büyük bir etkisi olsa da, asılsız söylentilerle anılmak istemediklerini belirtti.
Böylece, yıllardır dilden dile konuşulan ve Vehbi Koç’un iş ahlakına dair örnek gösterilen bu hikayenin asılsız olduğu ortaya çıktı. Rahmi Koç’un açıklamalarıyla efsanevi hikayelerin gerçeklik payı olmadığı ifade edildi. Bu durum, iş dünyasında dolaşan efsanevi söylentilere karşı doğru bilgiye ulaşmanın önemini bir kez daha vurguladı.
