Bursa’nın Gürsu ilçesinde, İŞKUR’a bağlı ilk özel istihdam bürosu olan Kollektif Kariyer Merkezi, Gürsu Belediyesi tarafından beş yıl önce hizmete sokuldu. Bu süre zarfında merkez, yaklaşık 4.000 vatandaşın iş bulmasına katkı sağladı. Yapılan araştırmalara göre, Gürsu Belediyesi’nin düzenlediği istihdam buluşmalarına katılan her dört kişiden birinin istihdam edildiği görülmektedir. Bu başarılı süreç, Gürsu Belediyesi’nin 100. İstihdam Buluşması’nda daha da gözlemlendi. Bu etkinlikte düzenlenen fuar, büyük bir ilgi topladı.
İş İmkanları ve Kaynaklar
Bursa’nın Gürsu ilçesinde gerçekleştirilen bu başarılı istihdam programları, toplamda 5.000’e yakın gencin kariyer haritasına yön vermekle birlikte, 7.000 vatandaşa Kollektif Kariyer Merkezi aracılığıyla iş arama süreçlerinde destek olunmuştur. Gürsu Belediyesi, Kollektif Kariyer Merkezi’ni kurarak, iş arama süreçlerini kolaylaştırmış ve yerel halkın iş bulma şansını artırmıştır. 100. İstihdam Buluşması’na Karsan, Referans Holding, İsko ve Akbaşlar Holding gibi önemli firmaların katılımı ile gerçekleştirilen bir fuar olarak dönüştürüldü. Fuara katılan bu firmalar, yüzlerce vatandaşa iş fırsatları sundular.
Başkanın Açıklamaları
Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, düzenlenen istihdam buluşması hakkında yaptığı açıklamada, Gürsu Belediyesi’nin sosyal dönüşümü sağlamakta, kadınları iş hayatına katmakta ve gençlerin kariyerlerine yön vermekte büyük bir rol üstlendiğini belirtti. Sosyal belediyecilik anlayışını benimseyen projelerle, toplumda önemli adımlar atıldığını ifade etti. “İnsanlarımızı cesaretlendiriyoruz. Durmadan, yorulmadan, emek vererek düzenlediğimiz bu istihdam buluşmamız, kentin doğusundaki bu belediyeden dalga dalga önce Bursa’ya, sonra da tüm Türkiye’ye yayıldı. Rol model olduk,” şeklinde konuştu.
Başkan Işık, ayrıca özellikle kadınlar için iş fırsatları sağlayan firmaların istihdam buluşmasında yer aldığını belirtti. Belediyenin ana amacı, sosyal faydayı öncelikli hale getiren yeni projeler ile iş arayanlar ile iş verenleri bir araya getirmek olduğunu vurguladı. Bu bağlamda, Gürsu Belediyesi’nin gerçekleştirdiği istihdam buluşmaları, yerel halkın iş bulma süreçlerini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunma amacı taşıyor.
Geleceğe Yönelik Hedefler
Gürsu Belediyesi’nin istihdam projeleri, diğer belediyeler tarafından da yakından takip edilmektedir. Bu sayede, yerel yönetim modelinin başarıları, Türkiye genelinde bir örnek teşkil etmekte ve diğer belediyelere ilham kaynağı olmaktadır. Bu projelerin sürdürülmesi ve daha geniş kitleler tarafından benimsenmesi, hem ekonomik kalkınmaya hem de sosyal adaletin sağlanmasına katkı yapacaktır. Gürsu Belediyesi, iş bulma süreçlerinin yanı sıra kariyer geliştirme faaliyetlerine de önem vererek, iş gücü istihdamını artırmayı hedeflemektedir.
