Eker’in ‘Otizmli Bireyler İş Gücünde’ İstihdam Modeline PERYÖN Ödülü

Eker Süt Ürünleri, 2018 yılından bu yana Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yürüttüğü “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli ile önemli bir başarıya imza attı. Bu model, PERYÖN – Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından bu yıl 16. kez gerçekleşen İnsana Değer Ödülleri’nde, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönetimi alanında Kategori Ödülü’ne layık görüldü.

Eker Süt Ürünleri’nin bu özgün istihdam modeli, otizmli bireylerin çalışma hayatına katılımını desteklemeyi hedefliyor. Şirket, çalışma ortamlarının otizmli bireyler için daha erişilebilir hale getirilmesi ve bu bireylerin yeteneklerinin geliştirilmesi konusunda önemli adımlar atıyor. Eker’in bu çabaları sayesinde birçok otizmli birey, iş gücüne katılma fırsatı bulmuş ve ekonomik bağımsızlıklarını kazanma yolunda önemli ilerlemeler kaydetmiştir.

PERYÖN, Türkiye’deki insan yönetimi alanında önemli bir kuruluş olarak biliniyor. Her yıl düzenlediği İnsana Değer Ödülleri ile, insan kaynakları uygulamalarında en iyi örnekleri teşvik etmeyi amaçlıyor. Eker’in bu ödülü alması, şirketin sosyal sorumluluk anlayışını ve çarpan etkisini artırmakta, diğer şirketlere de örnek olmasına yardımcı olmaktadır.

Eker Süt Ürünleri’nin yöneticileri, “Bu ödül, sadece Eker için değil, tüm sektör için bir kazanımdır. Otizmli bireylerin çalışma hayatında yer alması ve toplumda daha görünür bir birey olmalarını sağlamak, hepimizin sorumluluğudur” şeklinde bir açıklamada bulundular. Eker, çalıştığı otizmli bireylerin motivasyonunu artırmak ve onlara entegre bir çalışma ortamı sunmak için sürekli eğitim ve geliştirme programları uygulamaktadır.

Şirketin yürüttüğü bu model, sosyal sorumluluk projeleri dışında, profesyonel iş hayatında çeşitliliği teşvik etmekte ve pozitif bir etki yaratmaktadır. Eker, bu projeler sayesinde iş gücünde çeşitliliği artırmayı ve her bireyin potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor.

Ödül törenine katılan Eker Süt Ürünleri’nin üst düzey yöneticileri, bu ödülün yanı sıra, insan kaynakları alanında daha fazla inovasyon ve çeşitlilik sağlamak için gelecekteki hedeflerine de vurgu yaptılar. Bu bağlamda, otizmli bireylerin istihdamına yönelik projelerine devam edeceklerini ve bu konuda daha fazla farkındalık oluşturmak için çalışacaklarını belirttiler.

Sonuç olarak, Eker Süt Ürünleri’nin otizmli bireylerin istihdamına dair yürüttüğü projeler, iş dünyasında önemli bir dönüm noktası oluşturarak, toplumsal farkındalığın artırılmasına katkıda bulunuyor. Otizmli bireyler, bu tür modellere dahil edilerek, iş hayatında daha aktif rol almanın yanı sıra, toplumsal entegrasyona da hizmet ediyor. Bu tür başarılar, toplumda daha kapsayıcı bir yaklaşımın hayata geçirilmesine yardımcı olmaktadır.