Hitachi Energy Fabrikalarında Grev Anlaşması Sağlandı

Türkiye’de, MESS’e bağlı Hitachi Energy işletmesinde 4 Aralık 2024 tarihinde başlayan grev, 20. gününde işçilerle sendika arasında yapılan müzakereler sonucunda uzlaşmayla sonuçlandı. Grevin başlamasının ardından işçilerin talepleri doğrultusunda yürütülen görüşmelerde anlaşma sağlanması büyük bir sevinç yarattı. Grev, başlangıçta ücret görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle gerçekleştirildi.

Grev, ‘milli güvenliği bozduğu’ gerekçesiyle 14 Aralık 2024 tarihinde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla 60 gün süreyle ertelendi. Ancak, işçiler grevin anayasal bir hak olduğunu belirtmek suretiyle direnişe devam etme kararı aldılar. İlk olarak Hitachi Energy’nin Kartal, Tuzla, Dilovası ve Dudullu’daki fabrikalarında başlatılan grev, diğer fabrikalara da yayıldı.

Birleşik Metal İş Sendikası tarafından yapılan açıklama doğrultusunda, yapılan uzun müzakereler sonucunda işçilerin talepleri değerlendirilmeye alındı. 23 Aralık 2024 tarihinde gerçekleşen toplantılar sonucunda işçilere, MESS tarafından daha önceki yüzde 40’lık zam teklifinin çok üzerinde, yüzde 83’lük bir zam teklifi ile karşılık verildi. Ayrıca, üç yıllık sözleşme dayatması iptal edildi.

İmzalanan toplu iş sözleşmesi ayrıntılarında, birinci altı ay için; 31 Ağustos tarihindeki saat ücretlerine önce yüzde 20 zam yapılacak, ardından 40 TL ilave edilecek. Ek olarak, her bir kıdem yılı için 12 yılı geçmemek üzere 1,5 TL/saat eklenecek. Bu düzenlemeyle iş yerlerinde ortalama net ücret 65 bin TL olarak belirlenirken, ele geçecek ücretler net 44 bin TL ile 107 bin TL arasında değişecek.

İkinci altı ayda, yani 2025 yılı 1 Mart tarihinden itibaren yüzde 20 oranında bir artış uygulanacak. Ancak o tarihteki son 6 aylık enflasyon oranının yüzde 20’yi aşması durumunda, artış oranı bu yeni oran üzerinden hesaplanacak. Böylece, 1 Mart 2025 tarihine kadar iş yerinde ortalama net ücretin 78 bin TL olması planlanıyor.

Üçüncü altı ay için (2025 yılı 1 Eylül’de) yine son 6 aylık enflasyona göre bir ücret artışı yapılacak. Dördüncü altı ayda ise, son 6 aylık enflasyon oranı kadar bir zam öngörülüyor. Bunun yanında, sosyal haklara ilişkin olarak sözleşmenin birinci yılında yüzde 90 ile 256 arasında değişen oranlarda zam yapılacağı belirtiliyor. İkinci yılda ise enflasyon oranında bir artış gerçekleşecek. Yapılan toplam zammın, sözleşmenin birinci altı ayında yüzde 60,5 oranında bir artış sağlaması beklenmektedir.

NE OLMUŞTU?

Birleşik Metal-İş Sendikası, MESS’e bağlı GE Grid Solutions, Hitachi Energy, Schneider Electric, Arıtaş Kriyojenik gibi işletmelere mensup 2 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kalması üzerine grev kararı almıştı. 4 Aralık’ta yapılan grev, işçilerin talepleri doğrultusunda önemli bir adım olarak öne çıktı. Anayasal haklarına sahip çıkan işçilere, sendika destek vererek müzakerelerin devam etmesini sağladı.