Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, Devlet Memurları Kanunu Teklifi kabul edildi. Bu önemli gelişme, kamuoyunda geniş yankı uyandırırken, teklifin içeriği de merak konusu oldu. İşte bu kanun teklifinin kapsamındaki başlıca düzenlemeler ve yenilikler.
Öne çıkan maddelerden biri, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenlerin, belirli koşullar altında ilave kademe hakkından nasıl faydalanabileceğidir. Teklife göre, 8 yıl süresince herhangi bir disiplin cezası almayan kamu çalışanları bu hakka sahip olabilecek. Böylece, memurların kariyer gelişimlerinin desteklenmesi amaçlanıyor. Bu düzenleme, memurlar arasındaki motivasyonu artırmak için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Diğer bir önemli düzenleme, uzman yardımcılığına atanan bireyler için yeterlik sınavının yapılma zamanını belirliyor. Teklife göre, yeterlik sınavına girme hakkı kazanan uzman yardımcılıkları için bu sınavın en geç 6 ay içinde yapılması planlanıyor. Bu durum, uzmanlık alanlarında yetkinliğin artırılmasına katkı sağlayacak bir gelişme olarak öne çıkıyor.
Kamu kurumları tarafından yürütülen uluslararası görevlerde çalışan memurların esaslarını belirleyen başka bir düzenleme de yer alıyor. Yurt dışında görevde bulunan memurların eşlerine, 10 yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilecek. Bu düzenlemenin, uluslararası görevlerde bulunan memurların aile yaşamını kolaylaştırması bekleniyor.
Devlet Denetleme Kurulu ise önemli yetkilere sahip olacak. Teklif ile birlikte, vakıflar, kooperatifler, birlikler ve bunların ortaklık ve iştiraklerinde her türlü idari soruşturma, inceleme, araştırma ve denetleme yapma yetkisine sahip olacak. Bu durum, kamu kurumlarının daha şeffaf ve etkin bir şekilde denetlenmesine olanak tanıyacak.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın, döner sermaye işletmesi kurma yetkisi, ekonomik alanda yeni imkanlar yaratacak. Bu yetki ile birlikte, bakanlık çeşitli projeleri ve hizmetleri daha etkili bir şekilde yürütmeyi hedefliyor.
Ayrıca, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na depremden etkilenen illerde mükellefiyet kaydı bulunan vatandaşlar için mücbir sebep halinin uzatılmasına dair bir yetki verildi. Kahramanmaraş, Malatya, Adıyaman, Hatay ve Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde, 30 Kasım 2024 tarihine kadar sürecek bir mücbir sebep hali, 1 Aralık 2024’ten itibaren her defasında 6 ayı geçmeyen süreler halinde bir yıla kadar uzatılabilecektir. Bu düzenleme, depremzede vatandaşların ekonomik yüklerini hafifletmek amacıyla yapıldı.
Malul ve engelli bireylerin araç alımlarına yönelik yeni düzenlemelerde yer alıyor. Bu bağlamda, yerli katkı oranı, motor silindir hacmi, emisyon türü ve değerine göre, hangi araçların istisna kapsamına gireceği konusu Cumhurbaşkanı yetkisine bırakıldı. Böylece, engelli bireylerin araç alımında daha fazla erişilebilirlik sağlanması hedefleniyor.
Son olarak, Genel Kurul, bu teklifin görüşmelerinin ardından 1 Ocak 2015 öncesine ait ödenmemiş Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinin tahsilinden feragat edilmesi ve aile hekimliği ile ilgili düzenlemeleri de içeren bir başka kanun teklifinin görüşmelerine başlayacak. Bu düzenlemeler, sağlık sektöründeki düzenlemeleri daha da iyileştirmeyi amaçlıyor.
Devlet Memurları Kanunu Teklifi, kamu çalışanlarının haklarını koruma ve geliştirme hedefiyle önemli yenilikler barındırıyor. Bu düzenlemeler, memurların kariyer gelişiminden aile yaşamına kadar birçok alanda pozitif değişim yaratmayı hedefliyor.
