Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında, 1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacak toplu iş sözleşmesi imzalandı. İmza törenine, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Emrullah Gördük, Genel Sekreter Yardımcısı Reşat Bakan, Büyükşehir Belediyesi Eş Başkan Vekili Ayhan Karatekin, Tüm Bel-Sen yetkilisi ve Genel Merkez Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Genel Merkez Genel Hukuk ve Sözleşme Sekreteri Zeynep Sarıkaya Altun, Hukuk ve Toplu İş Sözleşmesi Sekreteri Çağla Sanay ve Tüm Bel-Sen Diyarbakır Şubesi Eş Başkanı Mehmet Candar katıldı.
Toplu iş sözleşmesinde, çalışanlara yılda dört defa ikramiye verilmesi sağlanırken, sosyal denge tazminatı her ayın 15’inde ödenecek şekilde yenilendi. Kadın çalışanlar için belirli özel günlerde idari izinler sağlanırken, engelli çalışanlar için de özel izin günleri belirlendi. Kadın çalışanlara ayda bir gün regl izni hakkı tanınırken, çok eşli evlilik yapan personelin ise sözleşmeden faydalanamayacağı belirtildi.
Sözleşme kapsamında, işçilere mali ve sosyal olanaklarla ilgili bazı haklar sağlanmıştır. İkramiyelerin çalışanlara dört defa verileceği kararlaştırılırken, sosyal denge tazminatları da her ayın 15’inde ödenecek şekilde düzenlendi. Kadın çalışanlar için özel günlerde idari izinlerin yanı sıra regl izni hakkı da tanındı. Engelli çalışanlar için belirli günlerde idari izinler sağlanırken, çok eşli evlilik yapanların ise bu haklardan yararlanamayacağı belirtildi. Toplu iş sözleşmesinin, 1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacağı belirtilmiştir.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, çalışanların sosyal ve mali haklarını düzenlemektedir. Sözleşme kapsamında, ikramiyelerin çalışanlara dört defa ödeneceği ve sosyal denge tazminatlarının her ayın 15’inde verileceği belirtilmiştir. Kadın çalışanlar için özel günlerde idari izinler ve regl izni hakkı sağlanırken, engelli çalışanlar da belirli günlerde izinli sayılacaktır. Sözleşme, 1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri arasında geçerli olacaktır.
