TÜİK’in açıkladığı verilere göre, son altı ayın enflasyon rakamı yüzde 24,73 olarak gerçekleşti. Bu ortaya çıkan enflasyon rakamları, 16 milyon emekli ve 4 milyon memur için maaş zamlarının belirlenmesinde etkili oldu. Temmuz ayında memur maaşlarına yapılan zam oranı yüzde 19,3, SGK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş zammı ise enflasyon oranı yüzde 24,73 olarak belirlendi. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıkları da altı aylık enflasyon oranında artırılacak.
Memur ve memur emeklilerinin maaşlarında enflasyon kaynaklı artış ve ek zamla birlikte 2024 yılı ocak ayından itibaren yüzde 49,25 zam gerçekleşti. Temmuz ayında yapılan zamla birlikte en düşük memur maaşı 36 bin 460 TL’ye yükseldi. En düşük memur emeklisi aylığı ise 14 bin 741 TL’den 17 bin 585 TL’ye çıktı. Ancak, emeklilerin 10 bin TL olan taban aylığında bir iyileştirme yapılmadı ve kök aylığı 8 bin 383 TL’nin altında olan emeklilerin zam oranı yüzde 0 olarak belirlendi. Derece ve mesleklere göre memur maaşlarında da farklı artışlar oldu.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, maaş zamlarının ardından en düşük kamu görevlisi maaşının 30 bin 560 TL’den 36 bin 460 TL’ye, en düşük kamu görevlisi emekli aylığının ise 14 bin 740 TL’den 17 bin 585 TL’ye yükseldiğini açıkladı. Yalçın, kamu görevlisi emeklilerine yapılmayan seyyanen artışın uçurumu büyüttüğüne dikkat çekerek, emeklilerin taleplerinin dikkate alınması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, sabit gelirlilere yapılan maaş artışlarının enflasyon karşısında erime riskine karşı adil ve sürekli bir düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.
Memur maaşlarının belirlenmesinde enflasyonun yanı sıra emeklilerin talepleri ve gelir dağılımındaki adaletsizlikler de göz önünde bulundurulmalıdır. Emek verenlerin emeğinin ve alın terinin değeri artırılmalı, gelir dağılımında adaletin sağlanması için adil uygulamalar hayata geçirilmelidir. Emekçilerin haklarının korunması ve gelir adaletinin sağlanması için atılacak adımların, yapılacak düzenlemelerin emek verenlerin lehine olması önemlidir.
