(ANKARA) – Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy, “Aile ve Nüfus On Yılı (2026–2035)” programını stratejik bir adım olarak nitelendirirken, bu hedeflerin gerçekleştirilmesi için çalışma koşullarının iyileştirilmesi, haftalık çalışma sürelerinin 40 saate indirilmesi, annelere yönelik izinlerin artırılması ve kreş desteğinin sağlanması gerektiğini ifade etti. Bunun yanı sıra, tayin ve becayiş düzenlemesinin Meclis tatile girmeden yasalaşması gerektiğini de vurguladı.

Toy, yaptığı yazılı açıklamada, “Aile ve Nüfus On Yılı (2026–2035)” programının uzun vadeli ve kapsamlı bir yaklaşım sunduğunu belirterek, aile yapısının korunması, toplumsal dayanışmanın güçlendirilmesi ve nüfus dengesinin sürdürülebilirliği açısından bu çerçevenin kritik bir adım olduğunu dile getirdi.

Ancak bu hedeflerin hayata geçebilmesi için emekçilerin artan iş yüküne dikkat çeken Toy, sağlık ve sosyal hizmet alanında çalışanların daha ağır koşullarda hizmet verdiğini, bu nedenle insan kaynağı planlamasının güçlendirilmesi ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi gerektiğini kaydetti.

Toy, haftalık çalışma süresinin 40 saate indirilmesinin hem çalışan sağlığını koruyacağına hem de hizmet kalitesini artıracağına dikkat çekti.

Çalışan annelere yönelik düzenlemelerin gerekliliğini vurgulayan Toy, süt izninin doğum sonrası ilk 6 ay için günlük 3 saat, ikinci 6 ay için ise günlük 1,5 saat olarak belirlenmesini talep etti. Ayrıca, çalışanların çocukları için 24 saat hizmet verebilen ücretsiz ve nitelikli kreşlerin sağlanması gerektiğine işaret etti.

Toy, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen sürekli işçilerin tayin ve yer değişikliği hakkını kısıtlayan düzenlemenin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesini “önemli bir kazanım” olarak değerlendirdi ve bu kararın yıllardır süren bir adaletsizliği ortadan kaldırdığını belirtti. Anayasa Mahkemesi kararının yürürlüğe girmesi için öngörülen sürenin mağduriyetleri uzattığını ifade eden Toy, düzenlemenin gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiğini, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin tatile girmeden önce gerekli yasal düzenlemeyi tamamlamasının kritik öneme sahip olduğunu vurguladı.

Hakan Toy, “Bir kez daha vurguluyoruz ki, aile bütünlüğünü esas alan bir yaklaşım, sahada görev yapan emekçilerin aile yaşamını ve bütünlüğünü de göz önünde bulundurmalıdır. Çalışanlarımızın yaşam koşullarını iyileştirmeyen hiçbir düzenlemenin hedeflenen sonuca ulaşması mümkün değildir. Bu nedenle hem ‘Aile ve Nüfus On Yılı’ programının hedefleri hem de çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler, emekçilerin haklarını güçlendiren bütüncül bir anlayışla ele alınmalıdır. Emekçinin lehine olacak her türlü proje ve düzenlemede sendikamız, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da destek vermeye ve katkı sunmaya devam edecektir” şeklinde konuştu.