Ankara Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (ATAUM) tarafından açılan hemşire alımı başvuruları hakkında detaylar açıklandı. Adaylar, başvurularını 15-29 Mayıs tarihleri arasında “https://personeldb.ankara.edu.tr” internet sitesinden yapabilecekler. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra, KPSS puan sıralamasına göre atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların listesi de yine aynı internet adresinden ilan edilecek. Hemşire pozisyonu için asıl sayı kadar yedek, diğer pozisyonlar için ise 2 katı kadar yedek belirlenecek.

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenecek ve herhangi bir yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak. Ancak, adayların puanlarının eşit olması durumunda öncelik kriterleri devreye girecek. Mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak ve bunun da eşit olması durumunda ise doğum tarihine göre yaşça büyük olan aday tercih edilecek. Bu sayede adil bir seçim süreci sağlanmış olacak.

ATAUM’un hemşire alımı için belirlediği kriterler doğrultusunda adaylar, başvurularını belirtilen tarihler arasında gerçekleştirmelidir. İnternet üzerinden yapılan başvuruların dikkatle inceleneceği ve gerekli kontrollerin yapılacağı belirtilmiştir. Adaylar, başvuru sürecinde herhangi bir aksaklık yaşamamak adına gerekli belgeleri eksiksiz ve doğru bir şekilde sistem üzerine yüklemelidir.

Hemşire pozisyonunda görev almak isteyen adaylar için yedek aday sayısının da belirlenmiş olması, olası aksilikler veya boşluklar için önlem alındığını göstermektedir. Bu sayede, atama sürecinde herhangi bir aksaklık yaşanması halinde yedek adaylar devreye girecek ve iş gücü kaybı yaşanmayacaktır.

Sonuç olarak, Ankara Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi (ATAUM) tarafından yapılan hemşire alımı başvuruları, belirlenen kriterler doğrultusunda gerçekleştirilecek ve atanmaya hak kazanan adaylar titizlikle seçilecek. Adaylar, başvurularını zamanında ve eksiksiz bir şekilde yaparak, atama sürecinde herhangi bir aksilik yaşamamaya özen göstermelidirler. Bu sayede, hemşire alımında adil bir süreç işleyecek ve nitelikli personel ATAUM bünyesine kazandırılmış olacaktır.