1. Haberler
  2. Gündem Haberleri
  3. Asgari Ücret Tartışmaları: Gayrimenkul Sektörü Ne Bekliyor?

Asgari Ücret Tartışmaları: Gayrimenkul Sektörü Ne Bekliyor?

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

“`html

Türkiye 2025 Asgari Ücret Artışı Tartışmaları

Türkiye’nin 2025 asgari ücret artışına dair tartışmalar, çalışanlar ve işverenler açısından önemli bir dönüm noktasına ulaşmış durumda. İstanbul’da gerçekleştirilen toplantılarda, gayrimenkul sektörünün köklü şirketlerinden biri olan Parcel Estates’in kurucusu ve CEO’su Özden Çimen, sektörün bu sürecin nasıl etkileneceği konusundaki beklentilerini ve değerlendirmelerini katılımcılarla paylaştı. Çimen, asgari ücretin çalışanlar için bir güvence sağlarken, ayrıca şirketler için de uzun vadeli planlama gerektiren bir fırsat olduğunu belirtti. Dengeli bir artışın, ekonominin tüm bileşenlerine olumlu yönde etki edebileceğini vurguladı.

Gayrimenkul Sektörünün Durumu

Özden Çimen, gayrimenkul sektörünün son yıllarda hızlı bir büyüme kaydetmesinin ardından, şu anda bir durağanlık sürecine girmiş olduğunu ifade etti. Ancak yatırımların odağının değişmediğini de sözlerine ekledi. Çimen, Türkiye’de asgari ücret artışlarının gayrimenkul projelerini doğrudan etkilemediğini, maliyetlerin büyük çoğunluğunun arsa fiyatları ve ithal ürünler tarafından belirlendiğini açıkladı. Bununla birlikte asgari ücretin genel ekonomik dengeler ve çalışan motivasyonu üzerindeki etkisini de ihmal etmemek gerektiğini sözlerine ekledi.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler İçin Stratejiler

Asgari ücretin artışının, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler üzerinde yaratacağı baskının kısa vadede zorlayıcı olacağını belirten Çimen, uzun vadede işletmelerin süreçlerini optimize ederek bu yükü dengeleyebileceğini ifade etti. Çimen, “Kısa vadede maliyetlerdeki artış, fiyat istikrarını zorlayabilir. Ancak uzun vadeli planlama ve verimliliği artıracak yatırımlarla bu etkinin sönümleneceğini öngörüyoruz. Sektörümüzün yüksek karlılık oranı ve yenilikçi yaklaşımı, maliyet artışlarına karşı dayanıklılık sağlıyor.” dedi.

Asgari Ücretin Rolü

Parcel Estates CEO’su, gayrimenkul sektöründe asgari ücretle çalışan personel sayısının sınırlı olduğunu kabul etmekle beraber, asgari ücretin maaşların genel seviyesinde bir çıpa işlevi gördüğünü ifade etti. Çimen, “Gayrimenkul sektörü, geniş bir iş gücüne sahiptir; inşaat işçisinden mühendise, mimardan satış personeline kadar pek çok farklı rol üstleniyoruz. Çalışanlarımızın motivasyonu ve bağlılığı, projelerimizin başarısı için kritik bir öneme sahip. Bu nedenle yalnızca maaş artışlarıyla değil, performans odaklı bonus ve teşvik sistemleriyle de çalışanlarımızı destekliyoruz.” dedi.

Yılda İki Kez Zam Tartışmaları

Özden Çimen, yılda iki kez maaş artışı önerisinin özellikle emek yoğun sektörlerde çalışan memnuniyetini artırabileceğini, ancak işverenlerin bütçe yönetimini zorlaştırabileceğini belirtti. “Parcel Estates olarak uzun yıllardır çalışanlarımızla kazan-kazan ilkesine dayalı bir maaş politikası yürütüyoruz. Yılda iki kez zam yapmak, çalışanların refahını artırırken, işverenlerin uzun vadeli planlamalarını daha dikkatli yapmasını gerektiriyor.” şeklinde konuştu.

Dengeli Bir Artışın Önemi

Son olarak, 2025 asgari ücret artışının genel ekonomik görünüm göz önünde bulundurularak belirlenmesi gerektiğini ifade eden Çimen, “Sektör olarak, çalışanlarımızın enflasyona ezdirilmediği ancak işverenlerin sürdürülebilir büyüme hedeflerinden de vazgeçmediği deng

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
Asgari Ücret Tartışmaları: Gayrimenkul Sektörü Ne Bekliyor?
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

İa Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin