Beko, İtalya’daki İşten Çıkarma Planlarını Açıkladı
Ülkedeki işçi sendikaları olan Fim, Fiom, Uilm ve Uglm’in yaptıkları ortak açıklama doğrultusunda, Beko’nun İtalya’daki sanayi bakanlığı tarafından düzenlenen bir toplantıda, 4.400 çalışanından 1.935’ini işten çıkaracağını duyurduğu ortaya çıktı. Bu durum, İtalya’da ciddi bir istihdam kaybına yol açacak ve iş gücü piyasasında önemli etkilere sebep olacak.
Beko Europe, işten çıkarmaların doğrulandığını ve bunun ardında yatan nedenleri açıkladı. Şirket, İtalya’daki faaliyetlerinin, özellikle Asya’daki yükselen rekabet ve zayıflayan talep gibi zorlu sektör koşulları nedeniyle finansal anlamda düşük performans sergilediğini ifade etti. Bu durumu sürdürülebilirlikle ilişkilendiren Beko, İtalya’daki fabrikalarının mevcut kapasite kullanım oranının yüzde 40’ın altında olduğunu ve bu durumun devamının mümkün olmadığını belirtti.
Beko, bu bağlamda uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla İtalya’daki operasyonlarını yeniden şekillendirmeye karar verdi. Şirket, bu dönüşüm sürecinde 110 milyon Euro’luk bir yatırım planladığını açıkladı. Bu yatırımın, Beko’nun İtalya’daki sektör içindeki yerini güçlendireceği ve üretim kapasitesini artıracağı düşünülmektedir.
KAP’A YAPILAN AÇIKLAMA
Şirket, 07.11.2024 tarihli özel durum açıklamasında, İtalya’daki operasyonlarının uzun vadeli sürdürülebilir dönüşüm planının değerlendirilmesi için İtalya Şirketler ve Made in Italy Bakanlığı ile görüşmelerin sürdüğünü vurguladı. Bu kapsamda 20.11.2024 tarihinde yapılan görüşmelerde, şirketin çeşitli açıklamalarda bulunduğu öğrenildi:
- İtalya’nın endüstriyel tasarım ve pişirici cihazlar kategorisinde stratejik bir merkez olarak konumlandırılması hedefinin sürdüğü,
- Opera genelinde 110 milyon Euro yatırım yapılmasının planlandığı,
- Carinaro’nun yedek parça ve yenileme konusundaki merkezliğinin devam edeceği,
- Karlılık ve verimlilik arttırma hedefleri doğrultusunda Cassinetta, Siena ve Comunanza’daki çamaşır ve soğutma üretim operasyonlarının yeniden ölçeklendirileceği ve endüstriyel dönüşüm süreçlerinin başlatılacağı.
Bu süreçte, sendikalar ve çalışan temsilcileriyle 2025 yıl sonuna kadar üretimin devam edecek şekilde tüm stratejik seçeneklerin değerlendirileceği belirtildi. Bakanlık ve sendika temsilcileri, lokal istihdamın korunması amacıyla çeşitli görüşler ve öneriler sunmuş, bu önerilerin yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir.
Beko yönetimi, İtalya’daki tüm operasyonlarının süreçten etkilenecek yaklaşık 2.000 çalışanı ile sendikalar ve çalışan temsilcileri ile görüşmelerin devam edeceğini bildirdi. Şirket, konuyla ilgili önemli gelişmeleri kamuoyuna duyuracaklarını belirtmiştir.
Sonuç olarak, Beko’nun İtalya’daki işten çıkarma planları ve sürdürülebilirlik stratejileri, hem çalışanlar hem de sanayi için önemli bir değişim sürecine işaret ediyor.
