Boeing, ABD’nin önde gelen uçak üreticilerinden biri olarak bilinirken, şirketteki grev ikinci ayına girdiğinde çalışanlar ücret artışı taleplerini yinelemek için protesto gösterileri düzenlediler. Grev nedeniyle, en çok satılan uçaklar olan 737 MAX ve geniş gövdeli 767 ve 777 modellerinin üretimi durdurulmuş durumda. Washington ve çevresindeki diğer eyaletlerde bulunan sendikalı yaklaşık 33 bin çalışan, toplu iş sözleşmelerinde dört yıllık bir süre zarfında yüzde 40’lık bir ücret artışı talep ediyorlar.
Öte yandan, şirketin finansal durumu grev nedeniyle zorlanmaya devam ediyor. Boeing, önümüzdeki üç yıl içinde 25 milyar dolarlık finansman sağlamak için sermaye artırımı ve borçlanma planları yapıyor. Ayrıca, şirket bankalardan 10 milyar dolarlık bir kredi anlaşması sağladı. Ancak, grevin uzamasıyla birlikte şirketin mali durumu daha da sıkıntılı hale gelebilir.
Grev sürecinde şirket ve sendika arasındaki gerilim artarken, her iki taraf da birbirini suçluyor. Boeing, arabulucular nezaretinde yapılan görüşmelerden sonuç alınamaması üzerine dört yıl içinde yüzde 30’luk bir ücret artışını içeren teklifini geri çekti. Sendika ise temel ve vazgeçilmez işlerinin karşılığını almaları gerektiğini ve çalışanların haklarının korunması gerektiğini savunuyor.
Grev nedeniyle şirketin üretimindeki duraksama, hem Boeing’in hem de çalışanların maddi olarak zarar görmesine neden olmaktadır. Washington eyaletini temsil eden Demokrat politikacılar, işçilerin taleplerini destekleyerek şirket ve sendika yönetimini çözüm bulmaya çağırıyor. Ancak, grevin ne zaman sona ereceği ve taraflar arasında bir uzlaşma sağlanıp sağlanamayacağı belirsizliğini koruyor.
Boeing’deki grev, şirketin mali yapısını ve çalışanlarının haklarını etkileyen önemli bir süreç olarak devam ederken, taraflar arasındaki müzakerelerin sonucu merakla beklenmektedir. Yaşanan gelişmeler ve alınacak kararlar, hem şirketin hem de çalışanların geleceği açısından büyük önem taşımaktadır.
