Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi müzakereleri, yasal süre olan 5 ayın çok öncesinde, yalnızca 1 ay gibi kısa bir sürede uzlaşmayla sonuçlandı.

İZMİR (İGFA) – Bornova Belediyesi ve DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasındaki görüşmelerin hızla olumlu bir sonuca ulaşması dikkat çekti. Bu süre zarfında, büyük bir belediye için bu tür bir anlaşmanın bu denli kısa sürede sağlanması önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

BORBEL AŞ İŞÇİLERİNE YÜZDE 14,5 ZAM

Ulaşılan uzlaşma neticesinde, BORBEL AŞ (Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi) bünyesindeki işçilerin temel ücretlerine yüzde 14,5 oranında bir zam yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca, yan haklarda da çeşitli artışlar öngörülüyor.

Toplu iş sözleşmesi, bu ay içerisinde sendika üst yönetiminin katılımıyla gerçekleştirilecek bir törenle imzalanacak. Anlaşmanın erken tamamlanması sayesinde zamlar, imzanın atıldığı ay itibarıyla işçilerin maaşlarına yansıtılacak. Böylelikle, işçiler açısından geriye dönük bir alacak ya da belediye açısından bir borç durumu oluşmayacak; tüm çalışanlar zamlı maaşlarını zamanında alabilecek.

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürecin karşılıklı anlayış ve sosyal diyalog ile hızlı bir şekilde tamamlanmasının önemine vurgu yaptı. Yapılan sözleşmenin, hem çalışanların emeğini koruduğunu hem de belediyenin mali disiplinini gözettiğini belirtti. Başkan Eşki, Bornova’da çalışma barışını önceliklendiren bu yaklaşımın, kurumsal yönetim anlayışlarının temel unsurlarından biri olduğunu ifade etti.