Çalışma Hayatının Sorunları Sempozyumda Tartışıldı

Haber MerkeziHaber Merkezi
0 okunma
Çalışma Hayatının Sorunları Sempozyumda Tartışıldı

TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlenen sempozyumda, çalışma hayatının güncel sorunları ele alındı ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri tartışıldı. Genel Başkan Ergün Atalay, asgari ücret tespit süreci hakkında eleştirilerini kamuoyuna duyurdu.

ANKARA (İGFA) – TÜRK-İŞ’in düzenlediği “Çalışma Hukuku Buluşmaları – 2025/II” sempozyumu, çalışma hayatındaki mevcut sorunları ve çözüm yollarını değerlendirmek amacıyla geniş bir katılımla gerçekleştirildi.

Sempozyuma, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Genel Başkan Yardımcıları Ramazan Ağar ve Eyüp Alemdar, Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Beşir Fatih Doğan, ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Ahmed Hassan, TÜHİS Genel Sekreteri Dr. Mehmet Baş, bağlı sendikaların yöneticileri, uzmanlar ve öğrenciler katılım sağladı.

Açılış konuşmaları Prof. Dr. Beşir Fatih Doğan, Yasser Ahmed Hassan ve TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay tarafından yapıldı. Atalay, konuşmasında asgari ücret, taşeron işçilik, vergi adaletsizliği, örgütlenme sorunları, EYT, staj mağdurları, 696 sayılı KHK ile kadroya geçenlerin tayin hakkı ve emeklilerin ekonomik sıkıntıları gibi konulara dikkat çekti.

Atalay, TÜRK-İŞ’in Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısına katılmama kararını da kamuoyuyla paylaştı. Komisyonun yapısının adil olmadığını düşündüklerini ifade eden Atalay, “Komisyon 5 hükümet, 5 işveren ve 5 işçi temsilcisinden oluşuyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Yıllardır itiraz ettiğimiz zam oranları dikkate alınmadan uygulanıyor. Katılmayacağız ve bu konuyu kamuoyunun tartışmasına açtık. Hükümetten, sadece temsil sayısını değil, asgari ücret belirlenirken kullanılan kriterlerin de adil bir şekilde düzenlenmesini talep ediyoruz” dedi.

Sempozyum, çalışma hayatına dair tartışmaların ve çözüm önerilerinin paylaşılmasıyla tamamlandı.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın