31 Mart’ta gerçekleşecek olan seçimlere az bir süre kala Bursa’da adayların çalışmaları hız kazanmış durumda. AK Parti’nin Büyükşehir Belediye Başkan adayı Alinur Aktaş, CHP’nin adayı ise Mustafa Bozbey oldu. Seçim öncesinde gündeme gelen haberler arasında, Bozbey’in geçmiş dönemde ‘sülale boyu kadrolaşma’ haberleri ile anılması yer alıyor.
Mustafa Bozbey’in Nilüfer ilçesinde belediye başkanlığı yaptığı dönemde çevresini işe alması, yeniden gündeme gelmeye başladı. Bozbey’in adaylığıyla birlikte, geçmişte yaşanan bu olaylar tekrar tartışma konusu haline geldi. Bir belediye personeli tarafından atılan bir mailde, Bozbey’e yöneltilen etik olup olmadığına dair sorular hatırlatıldı. Mailde, Bozbey’in çevresindekileri sırf oy kaygısıyla işe alıp almadığı, eşinin belediyede çalışması ve müdür olmasının etik olup olmadığı gibi konular ele alındı.
Sorular arasında, işe alınan kişilerin ailevi durumları, araçları ve vasıfları üzerinden yapılan atamaların etik olup olmadığı sorgulandı. Bazı isimlerin sırf yakınlık veya akrabalık ilişkileri nedeniyle işe alındığı belirtilirken, bu durumun belediyenin değerleri olan ‘vicdan’ ve ‘eşitlik’ ile çeliştiği vurgulandı. Ayrıca, Bozbey’in eşinin ve yakınlarının belediyede üst düzey görevlerde olması, çalışma disiplini ve performanslarıyla ilgili şüpheler doğurdu.
Bu tartışmaların gündeme gelmesiyle birlikte, seçim atmosferinde farklı bir dinamik oluştu. Bozbey’in adaylığına ilişkin eleştiriler artarken, seçmenler arasında da adayın geçmişi ve etik duruşu hakkında soru işaretleri oluşmaya başladı. 31 Mart seçimlerinde Bursa’da yaşanacak olan siyasi rekabetin, adayların geçmişi ve karakterleri üzerinden şekillenmesi bekleniyor. Bu durum, seçmenin tercihinde etkili olabilir ve adayların daha şeffaf ve adil bir yönetim anlayışı sunmalarını gerektirebilir. Özellikle seçim sürecinin son günlerinde, Bozbey’in geçmişine ilişkin yapılan eleştirilerin etkisi merak konusu olmaya devam ediyor.
