CHP’nin Çankaya ilçesinde bulunan belediye binasında çalışan emekçiler, işçi sağlığı ve güvenliği kurallarına uyduklarını savunmalarına rağmen, tuvalet kullanımı konusunda zorluklar yaşadıklarını iddia etmektedirler. Belediyenin merkezi konumlu binası, işçilere çevredeki diğer tuvaletlerin uzak olması nedeniyle tuvalet kullanımında sorunlar yaşanmasına sebep olmaktadır. Emekçiler, tuvalet kullanımının kısıtlanmasının insan haklarına aykırı olduğunu belirtmekte ve bu durumun işçilerin sağlığını olumsuz etkilediğini ifade etmektedirler.
Belediyenin yönetimi tarafından alınan karar doğrultusunda çalışanların tuvalet kullanımı kısıtlanmış, sadece belirli saatlerde tuvalet izni verilmekte ve bunun dışında tuvalet kullanımına izin verilmemektedir. İşçiler, tuvalet kullanımının bilinçli bir şekilde kısıtlanmasının kendilerine yönelik bir zulüm olduğunu düşünmekte ve insan haklarının ihlal edildiği gerekçesiyle tepki göstermektedirler. Emekçiler, bu durumun iş sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturduğunu ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini vurgulamaktadırlar.
Çankaya Belediyesi’nde yaşanan bu olay, emekçilere yönelik bir ayrımcılık ve zulüm örneği olarak değerlendirilmektedir. İşçiler, sendika temsilcileri aracılığıyla bu durumu gündeme getirmiş ve hukuki mücadele yürütmeye başlamışlardır. Çeşitli sivil toplum kuruluşları ve sendikalar da bu konuda desteklerini göstermiş ve işçilerin haklarını korumak için çalışmalar yürütmüşlerdir.
Emekçilerin yaşadığı bu zor durum, işçi hakları ve insan hakları mücadelesi açısından önemli bir örnek teşkil etmektedir. Çankaya Belediyesi’nin işçilere yönelik uygulamalarının yargı tarafından da incelenmesi gerektiği, işçilerin haklarını korumak adına adil bir çözüm bulunması gerektiği belirtilmektedir. Emekçiler, haklarını savunmaya devam edeceklerini ve daha iyi çalışma koşullarına sahip olabilmek adına mücadelelerini sürdüreceklerini ifade etmektedirler.
