DEM Parti, işçilerin karşılaştığı sorunları belirlemek amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) bir araştırma komisyonu kurulması için önerge sundu.

DEM Parti Grup Başkanvekilleri Gülistan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla işçilerin yaşadığı sorunların tespit edilmesi ve bu sorunlara yönelik önleyici politikaların geliştirilmesi için TBMM Başkanlığı’na önerge ile başvuruda bulundu.

Araştırma önergesinin gerekçesinde, işçi sorunlarının yalnızca düşük ücretlerden ibaret olmadığı, aynı zamanda işçi sınıfının asgari ücrete ve asgari yaşam koşullarına mahkum edildiği ifade edildi.

Önergede, “Enflasyon ve vergi sistemi, işçinin gelirini eritirken; işçi, kazandıklarını daha eline geçmeden kaybetmektedir. Kayıt dışı çalışma, işçilerin sigorta, emeklilik ve sağlık gibi en temel haklardan mahrum kalmasına neden olmaktadır. Özellikle küçük işletmelerde, tarımda ve geçici işlerde çalışanlar bu olumsuzluklarla daha sık karşılaşmakta; kayıt dışı ve güvencesiz çalışan işçiler, iş kazası veya hastalık durumunda tamamen korumasız kalmaktadır.” denildi.

Birçok işçi, kısa süreli sözleşmeler, taşeron sistemleri veya esnek çalışma modelleriyle istihdam edilmektedir. Bu durum, işçilerin geleceğe yönelik plan yapmasını zorlaştırmakta; işten çıkarılma korkusu ve belirsizlik, çalışanların haklarını talep etmesini engellemektedir. Türkiye’de birçok sektörde haftalık çalışma süreleri fiilen yasal sınırların üzerine çıkmaktadır. Fazla mesai çoğu zaman zorunlu hale gelirken, bu emeğin karşılığı tam olarak ödenmemektedir. Uzun çalışma saatleri, hem fiziksel hem de psikolojik yıpranmalara yol açmaktadır. İş güvenliği önlemlerinin yetersizliği, yukarıda bahsedilen güvencesiz çalışma koşulları, denetimsizlik ve cezasızlık politikaları ciddi kazalara ve ölümlere neden olmaktadır. Özellikle inşaat, madencilik ve sanayi sektörlerinde iş cinayetleri sıkça meydana gelmektedir. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin verilerine göre, 2025 yılında en az 2 bin 105 işçi; 2026’nın ilk üç ayında ise 420 işçi iş cinayetlerinde hayatını kaybetmiştir.

Sendikal faaliyetlere yönelik, 12 Eylül 1980 askeri darbesinin getirdiği yasakların hâlâ devam ettiği vurgulanmaktadır. 2012 yılında çıkarılan 6356 sayılı yasayla işçilerin sendikalaşmasının teşvik edilmesi öngörülse de, bu yasalar eski sendikal yasalardaki temel zihniyeti sürdürmeye devam etmiştir. Sendikalaşma hakkı, sendika seçme özgürlüğü ile grev ve toplu iş sözleşmesi yapma hakkı etkin bir şekilde kullanılamamaktadır. İş güvencesi hükümlerinin yetersiz oluşu nedeniyle sendikalara üye olan işçiler baskı ve işten çıkarma uygulamaları ile karşılaşmakta; sendikalaşabilen işçiler de toplu iş sözleşmesi hakkını kullanamamaktadır. Bu nedenlerle, 1 Mayıs’a yaklaşırken, işçilerin sorunlarının belirlenmesi ve önleyici politikaların geliştirilmesi amacıyla TBMM bünyesinde bir araştırma komisyonu kurulması büyük bir gereklilik arz etmektedir.” (ANKA)