
Aydın’ın Didim ilçesinde, 2026-2027 eğitim öğretim yılının başlangıcı dolayısıyla gerçekleştirilen törende, protokol sıralaması üzerinde bir tartışma yaşandı. Sunucunun, Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay’ın adını, İlçe Milli Eğitim Müdürü Mustafa Çalışkan’dan önce değil, daha sonra okuması dikkat çekti.
Gündem oldu 1″ class=”in-text-image” width=”1200″ loading=”lazy” decoding=”async”>
PROTOKOLE SIRTINI DÖNDÜ
Zeybek Haber tarafından yayımlanan görüntülerde, Belediye Başkanı Gençay’ın bu duruma tepki göstererek çelenk sunumu sırasında arkasını döndüğü görüldü.

GENÇAY: “DİDİM HALKININ İRADESİNİ TEMSİL EDİYOR”
Tartışmalı görüntülerle ilgili olarak Gençay, sosyal medya hesabında yaptığı açıklamada, Didim Belediye Başkanlığı makamının Didim halkının iradesini temsil ettiğini vurguladı:
“Bugün yeni eğitim ve öğretim yılının başlaması dolayısıyla düzenlenen törende, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından Belediye Başkanlığı makamına yönelik, protokol düzeniyle bağdaşmayan bir tutum sergilendi.
Didim Belediye Başkanlığı makamı, Didim halkının iradesini temsil eder. Bu makama gösterilecek saygı, şahıslara göre değişebilecek bir durum değil; devlet geleneği, kurumsal nezaket ve karşılıklı saygının bir gereğidir.
Benzer durumlarla daha önce de karşılaşılmış olması ve bugün aynı yaklaşımın tekrar yaşanması, konunun yalnızca münferit bir protokol hatası olarak değerlendirilmesini zorlaştırmaktadır.
Bu nedenle, Didim halkının iradesine ve temsiliğini üstlendiğim makamın saygınlığına duyduğum sorumluluk gereği, yaşanan tutuma karşı tepkimi törende açıkça ifade ettim.
Kamu kurumlarının birbirlerinin temsil makamlarına gerekli özeni göstermesi; protokol kurallarının kişisel değerlendirmelerden, siyasi yaklaşımlardan ve farklı tutumlardan bağımsız olarak, devlet ciddiyeti ve kurumsal anlayış içerisinde uygulanması gerektiğine inanıyorum.
Kurumlar arasındaki karşılıklı saygının korunması ve temsil edilen makamların saygınlığına gerekli özenin gösterilmesi hepimizin sorumluluğudur.
Bu konuyu kamuoyunun takdirine sunarım.”
Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!



