Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, personele yönelik olarak düzenlediği “Proje Döngüsü Yönetimi ve Fon Kaynaklarına Erişim Eğitimi”ni tamamladı. Eğitim programı, katılımcılara katılım sertifikalarının dağıtılması ile sonlandırıldı. Bu etkinlik, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve Avrupa Birliği (AB) iş birliği ile gerçekleştirildi ve belediye personelinin profesyonel yetkinliklerini artırmayı amaçladı.
Eğitim, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin stratejik hedefleri doğrultusunda, personelin proje hazırlama yeteneklerini geliştirmek ve ulusal ile uluslararası fonlara erişimlerini daha etkin hale getirmek amacı ile tasarlandı. Eğitim programının ikinci oturumu, Diyarbakır’daki Çand Amed Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Bu oturuma, çeşitli daire başkanları ve şube müdürlerinin katılım sağlaması, eğitim programının önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
Eğitimin sonunda, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Emrullah Gördük, eğitime katılan personele katılım belgelerini vererek programın başarıyla tamamlandığını duyurdu. Böylece, iş gücünün yetkinliğini artırmak için yapılan bu gibi eğitimlerin, belediyenin projelerini daha da güçlendireceği vurgulandı.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, personelinin eğitimine önem vererek, iş süreçlerini iyileştirmek ve hizmet kalitesini artırmak adına önemli adımlar atmaya devam etmektedir. Bu tür eğitimler, sadece personelin bilgi birikimini artırmakla kalmayıp, aynı zamanda ulusal ve uluslararası fonlara ulaşmanın yollarını da öğretmektedir. Eğitimler sonucunda, yerel yönetimlerin etkinliğinin ve verimliliğinin de artması beklenmektedir.
Bu tür organizasyonlar, aynı zamanda belediyenin halkla olan iletişimini güçlendirmek ve toplumda güvenilirliğini artırmak amacıyla da önemli bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda, personelin yetkinliğinin artırılması, yerel sorunların çözümünde daha etkili ve hızlı yanıtlar vermelerine olanak tanımaktadır.
Özetle, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi tarafından düzenlenen “Proje Döngüsü Yönetimi ve Fon Kaynaklarına Erişim Eğitimi”, belediye personelinin yeterliliklerini artırmaya, proaktif bir yaklaşım benimsemeye ve daha etkin bir hizmet sunmaya yönelik önemli bir eğitimi temsil etmektedir. Eğitimlerin devam etmesi, hem personelin gelişimi hem de halkın hizmet kalitesinin yükseltilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
