DEVA Partisi Genel Başkanı Ali Babacan, yüksek enflasyonun etkisiyle maaşların hızla eridiğini belirterek, maaş artışlarının altı ayda bir yapılmasının insanlara zulüm olduğunu ifade etti. Babacan, emeklilerin hak kaybı yaşamaması için bu artışların üç ayda bir gerçekleştirilmesini önerdi.

Babacan, “memurlar.net” Genel Yayın Yönetmeni Edip Üzen ile yaptığı söyleşide, emeklilerin zor koşullar altında hayat mücadelesi verdiğine dikkat çekti. 20 bin TL olarak belirlenen en düşük emekli maaşını yetersiz bulduğunu dile getiren Babacan, emekliler ve çalışanlar arasındaki maaş farkına vurgu yaptı.

Eski dönemde emekli ve çalışan maaşları arasında korunması gereken bir oran bulunduğunu hatırlatan Babacan, bu oranın zamanla yok olduğunu ifade etti. Emekli maaşının 20 bin TL olarak sunulmasını eleştirerek, “Açlık sınırının 30 bin lirayı geçtiği, yoksulluk sınırının ise 100 bin liraya dayandığı bir ortamda bu rakamlar yetersizdir. 60-65 yaşındaki emekliler, evlerine ekmek götürebilmek için inşaatlarda ve ağır işlerde çalışmak zorunda kalıyor. Bir ömür boyu devlete hizmet etmiş bu insanlar, şimdi en riskli işlerde çalışmaya mahkûm ediliyor. Emekliliğin dinlenme dönemi olmaktan çıktığı bir sistemde, emekli maaşlarıyla çalışan maaşları arasındaki fark giderek açılmaktadır.” şeklinde konuştu.

“Çözümümüz gelirin adil bölüşüldüğü bir sistemdir”

Babacan, ekonomi büyümesinin kime yaradığı sorusunu gündeme getirerek, bu büyümenin memurlara, emeklilere ve işçilere yansıması gerektiğini vurguladı. “Büyüme sadece faiz geliri elde edenler veya sermaye sahiplerine gitmemeli” diyen Babacan, yüksek enflasyon altında altı ay beklemenin kabul edilemez olduğunu savundu. Maaş artışlarının gerekiyorsa üç ayda bir güncellenmesi ve büyümeden gelen refah payının eklenmesi gerektiğini belirtti. Mevcut yönetimin dolaylı vergilerle dar gelirliyi ezdiğini ve faiz lobilerini beslediğini ifade etti. Babacan, çözüm önerisinin verginin az kazanandan az, çok kazanandan çok alındığı ve gelirin adil bir şekilde paylaşıldığı bir sistem olduğunu belirtti.

“Kamu personel sistemi baştan aşağı değişmeli”

Kamu personel sisteminin köklü bir reformla değiştirilmesi gerektiğini kaydeden Babacan, genel maaş seviyesinin Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon rakamlarına göre belirlenmesi gerektiğini ifade etti. TÜİK’in açıkladığı rakamların gerçekleri yansıtmadığını ve vatandaşların refahını olumsuz etkilediğini vurguladı. Ayrıca kamu çalışanları arasındaki maaş dengesizliğine de dikkat çekti. 5 milyon 300 bin kamu çalışanı bulunduğunu belirten Babacan, bu sayı kadar farklı maaş olduğunu belirterek, çalışan ve emekli maaşları arasındaki oranın bozulduğunu ifade etti.

“Asgari ücretlinin en az yüzde 30 alacağı var”

Babacan, görevde olduğu dönemde belirlenen 2023 yılı için kişi başı 25 bin dolar milli gelir ve 2 trilyon dolar ekonomik büyüklük hedeflerini hatırlatarak, “Eğer Türkiye ekonomisi öngördüğümüz gibi büyüseydi, vergi tahsilatı da bu büyüklüğe göre gerçekleşseydi, tüm vatandaşlarımızın refah seviyesi mevcut durumun iki katı olacaktı” dedi.

2025 yılı için açıklanan resmi enflasyon rakamları ve geçmişteki metodoloji değişiklikleri üzerinden asgari ücretlilerin devletten en az yüzde 30’luk bir alacakları olduğunu kaydetti.