İpsala’da yaşayan yüzde 51 spastik engelli Aynur Ürek, sahip olduğu diplomalar ve sınav başarılarına rağmen iş bulamamasına yönelik tepkisini dile getirdi.

Erdoğan DEMİR / EDİRNE (İGFA) – Edirne’nin İpsala ilçesinde yaşayan Aynur Ürek, uzun yıllar süren eğitim ve iş arama çabalarına rağmen istihdam edilememesine isyan etti. Ürek, engelli bireyler için fırsat eşitliği sağlanması gerektiğini vurguladı.

1989 doğumlu olan Ürek, ilköğretim eğitimini örgün sistemde tamamladıktan sonra ortaokul ve liseyi açık öğretim yoluyla bitirdi. Akabinde Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Sağlık Yönetimi Lisans Programı’ndan mezun olan Ürek, eğitimine devam ederek Anadolu Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünde son sınıfa geldi. Bunun yanı sıra Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümünde de ikinci sınıf öğrencisi olarak eğitimine sürdürmekte.

SINAVLAR, DİPLOMALAR, AMA SONUÇ YOK

Kamu kurumlarında görev alabilmek için şimdiye kadar 5 kez EKPSS’ye, 2 kez KPSS’ye ve 2 kez ALES’e giren Aynur Ürek, tüm çabalarına rağmen işsizlikle karşı karşıya kaldığını ifade etti.

Ürek, Sağlık Bakanlığı’nın engelli personel alımında temizlik işçisi kadrosuna asil olarak yerleştiğini, ancak sağlık kurulu raporunda yer alan “temizlik işçisi olarak çalışamaz” ibaresi yüzünden göreve başlatılmadığını belirtti. Ayrıca, yerel seçimler öncesinde belediyeye bağlı bir lisanslı depo şirketinde işe alındığını, fakat seçim sonrası yeni yönetim tarafından işine son verildiğini öne sürdü.

İŞKUR ilanlarında da yaş sınırı engeline takıldığını dile getiren Ürek, bu durumun istihdam fırsatlarını tamamen kapattığını ifade etti.

“EVE HAPİS OLMAK İÇİN Mİ VERDİM?”

Yaşadığı sürecin yalnızca kendisinin problemi olmadığını belirten Ürek, benzer durumda olan binlerce engelli vatandaş bulunduğunu vurgulayarak yetkililere seslendi: “Ben bu kadar emeği, eğitimi ve mücadeleyi eve hapis olmak, ailemin eline bakmak için mi verdim? Bu soruyu kendime olduğu kadar engelli haklarını düzenleyen ve uygulayan yetkililere de soruyorum.”

Engelli bireylerin eğitim durumlarına ve sağlık raporlarına uygun biçimde istihdam edilmesi gerektiğinin altını çizen Ürek, fırsat eşitliğinin sağlanmasını ve engelli istihdam politikalarının yeniden gözden geçirilmesini talep etti.