
Başvurular, Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerine yapılabilecek. Bu başvurularla ilgili daha fazla bilgiye ise Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesi üzerinden 14 Eylül 2026 tarihinden itibaren erişim sağlanabilecek.
43 ENGELLİ BÜRO İŞÇİSİ ALINACAK
İlan kapsamında 43 Büro İşçisi (Engelli) pozisyonu için alım yapılacak. Adayların en az lise veya dengi bir okuldan mezun olmaları gerekiyor. Bunun yanı sıra, Bilgisayarlı İşletmenliği veya Operatörlüğü Sertifikası’na sahip olmaları ya da öğrenim süreleri içinde zorunlu, ortak veya seçmeli bilgisayar dersi aldıklarını belgelemeleri isteniyor. Ayrıca, engeline dair Sağlık Kurulu Raporu da talep edilecektir. Adaylar için 45 yaş üst sınırı belirlenmiştir. Alımlar il genelinde kura ile gerçekleştirilecektir.
14 BİLGİSAYAR DESTEKLİ HARİTA ÇİZİM ELEMANI ALINACAK
Engelli kadrosunda ayrıca 14 Bilgisayar Destekli Harita Çizim Elemanı istihdam edilecektir. Bu pozisyona başvuracak adayların en az lise ve dengi okul mezunu olmaları, Bilgisayarlı İşletmenliği veya Operatörlüğü Sertifikası’na sahip olmaları ya da eğitimleri sırasında bilgisayar dersi aldıklarını transkript ile belgelemesi gerekmektedir. Ayrıca, 3 Boyutlu Grafik Animasyon Sertifikası’na sahip olmaları şartı aranmaktadır.
Bu kadro için de engeline dair Sağlık Kurulu Raporu istenecektir ve 45 yaş üst sınırı uygulanacaktır. Alım il genelinde kura yöntemiyle yapılacaktır.
42 ESKİ HÜKÜMLÜ BEDEN İŞÇİSİ ALINACAK
İlan çerçevesinde 42 Beden İşçisi (Eski Hükümlü) alımı da yapılacaktır.
Adayların EML İnşaat Üstyapı ve İnşaat Altyapı bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir. Başvuruda Eski Hükümlü Tescil Belgesi sunulması şarttır. Öğrenim düzeyi olarak lise ve dengi belirtilirken, 45 yaş üst sınırı da açıklanmıştır. Bu alımlar da il genelinde kura yöntemiyle gerçekleştirilecektir.
TOPLAM 99 SÜREKLİ İŞÇİ İSTİHDAM EDİLECEK
Şeker Fabrikalarının yayımladığı nitelik ve nicelik tablosuna göre alımlar, Ağrı, Ankara, Burdur, Erciş, Ereğli, Eskişehir, Ilgın, Kars, Kastamonu, Malatya, Susurluk, Uşak ve Yozgat illeri için yapılacaktır.
Okuyucu Yorumları0
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!



