Gençler, Belediyeleri Öğreniyor ve Şekillendiriyor!

Haber MerkeziHaber Merkezi
2 okunma
Gençler, Belediyeleri Öğreniyor ve Şekillendiriyor!

İzmir, Antalya ve Eskişehir Büyükşehir Belediyeleri’nin iş birliğiyle düzenlenen “Belediye Nasıl Çalışır” oturumu, gençlerin yoğun ilgisiyle karşılandı.

İZMİR (İGFA) – İzmir Büyükşehir Belediyesi, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin ortak projesi olan Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor) çerçevesinde gerçekleştirilen bu oturum, Karşıyaka Örnekköy Yerleşkesi’nde yapıldı.

Oturum, belediyelerin uygulamalarına katkıda bulunmak isteyen gönüllü gençlerin kapasitesini artırmayı hedefliyor. İnsan odaklı, hak temelli ve katılımcı yaklaşımların önemine vurgu yapılan etkinlikte, gençlik alanındaki gelişmeler ele alındı.

İki gün süren oturum boyunca, yerel yönetimlerin idari çalışma biçimleri, yönetmelikler, stratejik planlar ve faaliyet raporları hakkında bilgi verildi. Ayrıca, yerel karar alma mekanizmalarının nasıl analiz edileceği üzerine de uygulamalı çalışmalar yapıldı.

Katılımcılar, bu süreçte belgeden veri çıkartabilme, taahhütleri belirleme, hedeflerin gerçekleşme oranlarını karşılaştırma ve finansal göstergeleri (gençliğe ayrılan pay gibi) tespit etme becerilerini geliştirdi.

GENÇLİK POLİTİKALARINA KATKI SAĞLAYACAKLAR

Aynı başlık altında Eskişehir ve Antalya’da da düzenlenecek eğitim oturumlarının ardından, gönüllü gençlerin yürütücülüğünde saha çalışmaları başlatılacak.

Gençlik Örgütleri Savunuculuk ve Sivil İzleme Programı (GOSSİP) kapsamında gerçekleştirilecek bu çalışma ile gençler, “Belediyeler gençler için ne yapıyor ve bu gerçekten ihtiyaçlara uygun mu?” sorusuna yanıt arayacak. Gençler, belediyelerin gençliğe yönelik vaatlerini ve hizmetlerini inceleyecek, saha deneyimlerini raporlayacak ve savunuculuk faaliyetleri yürütecek. Elde edilen veriler, sadece kentlerdeki uygulamaların iyileştirilmesine değil, aynı zamanda Antalya, Eskişehir ve İzmir’de hazırlanan Yerel Gençlik Politikalarının geliştirilmesine de katkı sağlayacak.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın