Bu yıl altıncısı düzenlenen Youth Awards® etkinliği, Youthall tarafından gerçekleştirilen oylama ile 227 üniversite ve 173 bölümden toplam 201.740 oy kullanılarak “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri” belirlendi.

İSTANBUL (İGFA) – Youthall tarafından organize edilen oylamada, 201.740 genç oy verme işlemi gerçekleştirerek, farklı sektörlerde gençlerin gözdesi olan şirketler ödüllerini aldı.

Gençlerin kariyer platformu Youthall, Youth Awards® 2026 sonuçlarını 16 Eylül’de Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da düzenlenen bir törenle duyurdu.

Bu yıl 32 farklı kategoride gerçekleştirilen oylamaya, finans, teknoloji, perakende, otomotiv, enerji, sağlık, sigortacılık ve hızlı tüketim gibi birçok sektörden toplam 165 şirket katıldı. Türkiye genelinde toplanan 201.740 oy ile gençlerin çalışmak için en çok tercih ettikleri şirketler belirlendi.

SEKTÖR ÖZEL ÖDÜLLERİ AÇIKLANDI

Oylama sonuçlarına göre Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim, “Sektör Özel Ödülü” kategorisinde gençlerin tercihleriyle öne çıkan şirketler oldu.

Ödül töreniyle birlikte açıklanan sonuçlar, Abdi İbrahim, Allianz Türkiye, Anadolu Efes, ASELSAN, Borusan Holding, Enerjisa, ikas, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Migros, Samsung, Siemens, Şişecam, Turkish Airlines ve Türkiye İş Bankası’nın gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler arasında yer aldığını gösterdi.

227 ÜNİVERSİTE VE 173 BÖLÜMDEN KATILIM

Youth Awards® 2026 oylamasına 227 üniversite ve 173 bölümden gençlerin katılımı gerçekleşti. En yüksek katılımı sağlayan üniversiteler arasında Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi öne çıktı.

Oylamada en çok oy kullanılan bölümler ise Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve İşletme olarak belirlendi. Katılımcıların büyük bir kısmını 18-24 yaş arasındaki gençler oluştururken, üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencileri toplam oyların %32,4’ünü vermiştir. Katılımcıların %58’i kadın, %42’si ise erkek olarak kaydedildi.

“GENÇLER SADECE ŞİRKETLERİ DEĞİL, İŞ HAYATININ GELECEĞİNİ SEÇİYOR”

Youthall CEO’su Emre Aykan, gençlerin her oyunun yalnızca bir şirket tercihi değil, aynı zamanda iş dünyasında hangi değerlerin ön plana çıktığını da yansıttığını ifade etti. Aykan, iyi bir işveren olmanın artık sadece kariyer fırsatları sunmakla sınırlı olmadığını; aynı zamanda gelişim, esneklik, kapsayıcılık ve çalışan deneyiminin de belirleyici unsurlar haline geldiğini vurguladı.

Bu yıl Youthall, ayrıca ilandan işe alıma kadar olan süreçleri tek bir platformda bir araya getiren yapay zeka destekli yeni ürünü Hireall’ı da Youth Awards® 2026 katılımcılarıyla tanıttı.

İŞTE YOUTH AWARDS® 2026 KAZANANLARI

SEKTÖREL KATEGORİLER

En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi: Samsung, Arçelik, BSH

En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi: Enerjisa, Petrol Ofisi, Aygaz

En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi: Türkiye İş Bankası, Garanti BBVA, QNB Türkiye

En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi: Anadolu Efes, ETİ, Unilever

En Çok Çalışılmak İstenen Holding: Borusan Holding, Eczacıbaşı Topluluğu, Anadolu Grubu

En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi: Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk, Doğuş Otomotiv

En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi: Migros, Mavi, Starbucks / Alshaya Group

En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi: Abdi İbrahim, Pfizer, AstraZeneca

En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi: Şişecam, Bosch, Aksa Akrilik

En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi: ASELSAN, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş.

En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi: Allianz Türkiye, AXA Sigorta, AgeSA

En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-249 Çalışan): ikas, Bilyoner, Bilkom

En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (250-999 Çalışan): Mastercard, KoçSistem, Doğuş Teknoloji

En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan): Siemens, Vodafone, Türk Telekom

En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım/Taşımacılık Şirketi: Turkish Airlines, Pegasus Airlines, DHL eCommerce

PREMIUM KATEGORİLER

Gençlerin En Beğendiği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamaları: Mercedes-Benz Otomotiv, Mercedes-Benz Türk, Danone Türkiye

Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı: TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Havacılık Motorları Okulu, Akbank – Akbank Gençlik Akademisi, HAVELSAN – Geleceğim HAVELSAN Kampı

Gençlerin En Beğendiği EVP: Toyota Türkiye – We Respect We Kaizen, SunExpress Airlines – Together To New Heights!, LC Waikiki – Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere

Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı): Unilever, Nestlé, BAT Türkiye

Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi: Mavi, Toyota Türkiye, Getir

Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi: Akbank – Şehrin İyi Hali, Mavi – Mavi Hav Koleksiyonu, CarrefourSA – Hayalet Ağlar

Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması: Nestlé – Esnek Yan Hak Uygulamaları, AstraZeneca – Esnek Yan Hak Uygulamaları, Boehringer Ingelheim – Bee Flexible

Gençlere En İlham Veren CEO: Unilever / Ali Fuat Orhonoğlu, AXA Sigorta / Yavuz Ölken, Çelebi Havacılık / Osman Yılmaz

Gençlere En İlham Veren CFO: Coca-Cola İçecek / Çiçek Uşaklıgil Özgüneş, Vodafone / Hana Jalel, Enerjisa / Philipp Ulbrich

Gençlere En İlham Veren İK Lideri: QNB Türkiye / Cenk Akıncı