Google şirketinin bir sözcüsü yaptığı açıklamada, önemli fırsatlara ve önceliklere yatırım yapıldığını belirtti. Şirket, bu fırsatlara göre kendisini en iyi şekilde konumlandırmak için ekipler arasında büyük değişiklikler yapıldığını ve böylece bürokrasinin azaltıldığını vurguladı. Çalışanlara şirket öncelikleri üzerinde çalışma imkânı vermek için yapıların basitleştirildiği ifade edildi.
İşten çıkarmaların şirket genelinde olmadığı ve etkilenen çalışanların şirket içi rollere başvurabileceği belirtildi ancak kaç kişinin etkilendiği veya hangi ekiplerden çalışanların işten çıkarıldığı konusunda detaylı bilgi verilmedi. Açıklamada, yapılan yeniden yapılanmaların normal iş akışının bir parçası olduğu belirtilerek, etkilenen çalışanların küçük bir yüzdesinin Hindistan, Chicago, Atlanta ve Dublin gibi uluslararası ve yerel yatırım merkezlerine kaydırılacağı açıklandı.
Google geçen yıl binlerce çalışanını işten çıkarmıştı ve bu yıl da çeşitli birimlerde yüzlerce çalışanını işten çıkarma kararı almıştı. Şirketin yeniden yapılanma sürecinin devam ettiği ve bu sürecin, iş akışının bir parçası olduğu belirtilmektedir. Açıklamada, işten çıkarılan çalışanların şirket içinde farklı roller için başvuru yapabileceği ve bu sürecin şirketin bürokrasisini azaltmak amacıyla gerçekleştirildiği ifade edilmektedir.
Şirketin uluslararası ve yerel yatırım merkezlerine kaydırmak istediği çalışanların belirli bir oranının Hindistan, Chicago, Atlanta ve Dublin gibi merkezlerde görev alacakları belirtilmektedir. Google’ın bu değişikliklerle daha verimli ve odaklı bir yapıya dönüşme hedeflendiği ve çalışanlara daha fazla fırsat sunulacağı açıklamada vurgulanmaktadır. Bu tür yeniden yapılanmaların, şirketin sürekli büyüme ve değişim içinde olması ve teknoloji sektöründeki rekabet ortamına uyum sağlamak amacıyla gerçekleştirildiği belirtilmektedir.
Sonuç olarak, Google’ın önemli fırsatlara ve önceliklere odaklanmak amacıyla gerçekleştirilen yeniden yapılanma süreciyle ilgili yapılan açıklamada, şirketin daha verimli ve esnek bir yapıya dönüşme çabalarının devam ettiği ve bu sürecin şirket içinde çeşitli değişikliklerin yapıldığı belirtilmektedir.
