İMES Organize Sanayi Bölgesi, 2026 yılı için düzenlenen Stratejik Paydaş Çalıştayı’nda kamu, üniversiteler, finans kuruluşları ve sanayi temsilcilerini bir araya getirdi. Üretimden ihracata, nitelikli istihdamdan yeşil dönüşüm ve dijital dönüşüme kadar pek çok önemli konunun ele alındığı bu etkinlikte, 2026-2029 döneminin stratejik hedefleri masaya yatırıldı.

Mesut IŞIK / KOCAELİ (İGFA) – Türkiye’nin üretim ve ihracat merkezi olan İMES Organize Sanayi Bölgesi, geleceğe yön verecek önemli bir organizasyona ev sahipliği yaptı. Stratejik Paydaş Çalıştayı 2026’da, kamu kurumları, üniversiteler, finans kuruluşları ve sanayiciler bir araya gelerek, bölgenin gelecek vizyonunu ortak akılla şekillendirdi.

Çalıştayda, 2025 Envanter Araştırması’nın sunduğu veriler çerçevesinde üretim kapasitesi, ihracat performansı, nitelikli istihdam, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve kurumsal gelişim gibi birçok kritik konu değerlendirilerek, bölgenin geleceğine dair önemli öngörülerde bulunuldu.

1,55 MİLYAR DOLARLIK İHRACAT GÜCÜ

İMES OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Tokkan, bölgenin ekonomik büyüklüğüne dikkat çekerek, 1999 yılında kurulan İMES OSB’nin doluluk oranının yüzde 99’a ulaştığını ifade etti. Tokkan, 371 firma ve 22 bin 500 çalışan ile yıllık 1 milyar 550 milyon dolarlık ihracat hacmiyle İMES OSB’nin Türkiye ekonomisine önemli katkılarda bulunduğunu belirtti ve organize sanayi bölgelerinin üretim ve istihdam konusundaki önemine vurgu yaptı.

İMES Mükemmeliyet Merkezi’nin sanayicilerin ihtiyaçlarına yanıt vermek ve gençleri üretime hazırlamak amacıyla kurulduğunu söyleyen Tokkan, merkeze yaklaşık 100 milyon liralık bir yatırım yapıldığını ifade etti. KalDer ile birlikte EFQM Mükemmellik Modeli çerçevesinde yürütülen çalışmalar hakkında bilgi veren Tokkan, hedeflerinin EFQM 4 Üstün Performans Yeterliliği Belgesi almak olduğunu dile getirdi.

FİRMALARIN YÜZDE 74’Ü İHRACAT YAPIYOR

Barem Pazar Araştırma Danışmanlık Şirketi’nden Erçin Yavuz’un sunduğu araştırma verileri, İMES OSB’nin güçlü yapısını gözler önüne serdi. Araştırmaya katılan firmaların yüzde 74’ü ihracat gerçekleştirirken, yüzde 94’ü en az bir kalite belgesine sahip. Ortalama çalışan sayısının 51 olduğu belirtilirken, çalışanların yüzde 71’ini mavi yakalı personel oluşturuyor. Ancak firmaların yüzde 61’i nitelikli personel ihtiyacının devam ettiğini ifade ediyor.

Araştırma sonuçlarına göre, işletmelerin yüzde 70’i ham madde temininde zorluk yaşadıklarını belirtirken, yüksek fiyatlar, döviz kurlarındaki artış ve finansmana erişim gibi sorunların ön planda olduğu kaydedildi. Bununla birlikte, İMES OSB içindeki ticaret hacminin büyüdüğü ve OSB içi alışveriş oranının iki yıl içinde yüzde 58’den yüzde 65’e yükseldiği açıklandı.

“İMES OSB ÖRNEK BİR MODEL”

EFQM Mükemmellik Modeli uzmanı Dr. Mehmet Çoban, İMES OSB’nin paydaş yönetimi anlayışının Türkiye’deki organize sanayi bölgelerine örnek teşkil ettiğini belirterek, çalıştayların sadece mevcut durumu değil, geleceği planlayan önemli bir vizyon sunduğunu ifade etti.

İMES OSB Müdürü Onur Kesici ise kurumsal dönüşüm sürecinin 2018 yılında başlatılan envanter çalışmasıyla temellendirildiğini belirtti. Bu sürecin geçici bir proje değil, sürekli gelişim ve dönüşüm anlayışıyla yürütülen uzun vadeli bir vizyon olduğunu vurguladı. İMES OSB Stratejik Paydaş Çalıştayı 2026, ortaya koyduğu veriler ve hedeflerle hem bölgenin hem de Türk sanayisinin geleceğine yön verecek önemli bir buluşma olarak değerlendirildi.