Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) İstihdam Seferberliği

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2023 yılı itibarıyla yaklaşık 1 milyon 375 bin kişiyi işe yerleştirmek üzere kapsamlı bir istihdam seferberliği başlatmıştır. İŞKUR, bu yıl farklı illerde toplamda 73 istihdam fuarı düzenlemeyi planlamaktadır. Bu fuarlar sayesinde işe yerleştirilecek kişilerin hedef kitlesinin en az 300 bininin üniversite mezunlarından, 500 bininin ise kadınlardan oluşması göz önünde bulundurulmuştur. Bunun yanı sıra, 36 bin 750 engelli vatandaşın da işe yerleştirilmesi hedeflenmektedir. Kurum, bu çerçevede toplamda 23.4 milyon TL harcayarak istihdam fuarlarını gerçekleştirecektir.

İŞKUR’un Projeleri ve Harcamaları

İŞKUR, “Beceri Envanteri Projesi” kapsamında Türk Meslekler Portalı oluşturma çalışmalarına ağırlık verecektir. Bu portal, mesleklerin görev tanımlarını ve bu görevler için gerekli bilgi, beceri, yetenek ve dijital becerileri içeren bir eşleştirme sistemi sunacaktır. Portalın oluşturulması için ayrılan bütçe 2.3 milyon TL’yi bulmaktadır. Bu sistemin, iş arayanlar ile işverenleri daha etkin bir şekilde buluşturması ve istihdam sürecini kolaylaştırması beklenmektedir.

Bunun yanı sıra, aktif işgücü programlarına katılım sayısının artırılması hedeflenmektedir. Bu kapsamda 38 bin kişinin imalat sektöründe düzenlenen programlardan, 900 kişinin ise stratejik sektörlerdeki programlardan yararlanması planlanmaktadır. İŞKUR, ayrıca sektörlerin ihtiyaç duyduğu kalifiye elemanların yetiştirilmesi için düzenlediği kurs ve programlara 4 milyar TL gibi önemli bir kaynağı ayırmayı hedeflemektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da, İŞKUR’un 2025 yılı performans programı çerçevesinde insan kaynağına yapılan yatırım ve nitelikli istihdamı destekleme konusundaki kararlılığını vurgulamıştır.

Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi

Hükümet, 2025 yılını “Aile Yılı” olarak ilan ederek, kadınların hem ailelerine vakit ayırması hem de iş gücü piyasasında kalabilmeleri için yeni projeleri hızlandırma kararı almıştır. Bu amaçla başlatılan “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (WOMEN-UP)”, 2.100 kadının istihdamını teşvik etmek üzere 372 milyon TL’lik bir bütçe ile desteklenecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu projenin başvurularının devam ettiğini ifade ederek, İstanbul, Ankara, Aydın ve Samsun’da faaliyet gösteren kadın işverenlere, istihdam edecekleri ilave kadın işçiler için hibe desteği sağlandığını belirtmiştir.

Sonuç olarak, İŞKUR’un 2023 yılı için belirlenen hedefleri, özellikle kadınlar, üniversite mezunları ve engelli bireyler gibi toplumsal olarak dezavantajlı grupların istihdam edilmesi üzerine yoğunlaşmıştır. Bu girişimlerin hem bireyler hem de ekonomik büyüme açısından olumlu sonuçlar doğurması beklenmektedir. İŞKUR’un etkin projeleri ile Türkiye’nin iş gücü piyasında önemli bir dönüşüm sağlaması ve kalifiye eleman ihtiyacının karşılanması planlanmaktadır. Ayrıca, ihtiyaç duyulan sektörlere yönelik eğitim ve istihdam desteklerinin artırılması, işgücü piyasasında rekabetçiliğin artırılması için kritik bir rol oynamaktadır.