İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin Hizmet ve İletişim Grubu iştiraklerinden biri olan İSTGÜVEN AŞ, İstanbul’daki güvenlik hizmetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla önemli bir eğitim ve değerlendirme sürecine başladı. Şirket, bu kapsamda ilk kez kapsamlı bir ölçme ve değerlendirme sınavı düzenledi ve toplamda 1,600 İSTGÜVEN özel güvenlik görevlisi için sınav gerçekleştirildi.
İSTANBUL (İGFA) – İSTGÜVEN AŞ, İstanbul’un güvenliğini sağlamak adına, şehir genelinde 1,200 farklı noktada 10,000’den fazla özel güvenlik görevlisi ile 7 gün 24 saat hizmet vermektedir. Bu güvenlik görevlileri, şehirdeki güvenliği artırmak ve halkın yaşam kalitesini iyileştirmek için sürekli olarak çalışmaktadır.
Gerçekleştirilen sınav, güvenlik personelinin mesleki yetkinliklerini arttırma ve kariyer gelişimlerini destekleme amacı taşımaktadır. İSTGÜVEN AŞ, kariyerine yönetici olarak devam etmek isteyenler veya zaten yönetici pozisyonunda bulunan güvenlik görevlileri için özel bir sınav süreci oluşturmuştur. Bu sınav, sadece mevcut yöneticilerin yetkinliklerini değerlendirmekle kalmayıp, aynı zamanda gelecekte yönetici olma potansiyeli taşıyan bireylerin gelişimine katkıda bulunmayı da hedeflemektedir.
Yönetici ve Yönetici Adayı Ölçme ve Değerlendirme sınavında, toplam 1,600 güvenlik görevlisine çeşitli yetkinlik alanlarında toplam 148 soru yöneltilmiştir. Bu başlıklar arasında; sözel yetenek yetkinliği, durumsal farkındalık, algısal dikkat ve doğruluk, olaylar arası örüntü-ilişki kurma ve kavrama, özel güvenlik mevzuat bilgisi ve vaka analizi yer almaktadır. Bu kapsamda sorulan sorular, güvenlik personelinin hem teorik bilgilerini hem de pratik becerilerini ölçmektir.
İSTGÜVEN AŞ Genel Müdürü Murat Emrah Yıldırım, bu süreç hakkında şunları ifade etti: “İSTGÜVEN olarak, şehirdeki güvenliğin sağlanmasında en büyük kaynağımız, gece-gündüz demeden İstanbul’un 1,200 noktasında görev yapan özel güvenlik görevlisi mesai arkadaşlarımızdır. Yöneticiler olarak bizim görevlerimizden biri, mesai arkadaşlarımızın yetkinliklerini, bilgilerini ve becerilerini artırarak, sorumluluklarını ve insan kaynağını doğru bir şekilde kullanmalarını sağlamaktır.”
Sonuç olarak, İSTGÜVEN AŞ’nin gerçekleştirdiği bu kapsamlı sınav, İstanbul’un güvenlik hizmetlerinde kaliteyi artırmayı hedefleyen önemli bir adımdır. Böylelikle, güvenlik görevlilerinin hem profesyonel gelişimleri desteklenmekte hem de yerel güvenlik standartlarının yüksek tutulması sağlanmaktadır. Bu tür eğitim ve ölçme süreçleri, şehirdeki güvenlik hizmetlerinin daha donanımlı ve etkili bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunacaktır.
