İzmir Büyükşehir Belediyesi, “kadın dostu kent” felsefesi doğrultusunda, toplumsal cinsiyet eşitliği konularında farkındalığı artırmak ve eğitim çalışmalarını sürdürmekte. Bu çerçevede, Aliağa Belediyesi’nin talebiyle birlikte, belediye personeline yönelik olarak Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Şiddet ve Haklar konulu kapsamlı bir eğitim programı gerçekleştirilmiştir.
İZMİR (İGFA) – Aliağa Belediyesi, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü’ne başvurarak belediye personeline Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Şiddet ve Haklar üzerine eğitim verilmesini talep etmiştir. Eğitim, Aliağa Belediyesi Meclis Salonu’nda iki ayrı oturum halinde gerçekleştirilmiştir. İlk oturum, kadına yönelik şiddete dikkat çekmek amacıyla hazırlanan “Salı” isimli kısa filmlerin gösterimi ile başlamış, ardından Sinema Atölyesi öğrencilerinin yapmış olduğu “Mavi” isimli kısa filmin de gösterimi yapılarak katılımcıların dikkatinin bu önemli konuya yoğunlaşması sağlanmıştır.
Eğitimin ikinci bölümünde, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nden Sosyal Hizmet Uzmanı Dilek Yücel Aksoy, “Cinsiyet Ayrımcılığına Dayalı Şiddet” konulu bir sunum yapmıştır. Bu sunum, katılımcılara cinsiyet temelli şiddetin nedenleri, sonuçları ve toplumsal etkileri hakkında bilgi verirken, şiddetin toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile nasıl bağlantılı olduğunu da gözler önüne sermiştir. Ardından, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Birimi’nden Hakan Özalkan, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” temalı bir sunum ile katılımcıları bilgilendirdi. Bu sunumda, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerekli adımlar, toplumsal cinsiyet rolleri ve ayrımcılık konuları üzerinde duruldu.
Programın bir diğer önemli noktası ise, kadın dayanışma merkezinde görevli eğitmen Tuğçe Soytürk’ün katılımcılarla gerçekleştirdiği film izleme üzerine bir söyleşiydi. Film gösterimlerinden sonra, katılımcılar filme dair görüşlerini paylaştı ve bu sayede interaktif bir tartışma ortamı yaratıldı. Bu tartışmalar, katılımcıların toplumsal cinsiyet ve şiddet konusundaki düşüncelerini derinleştirdi ve farkındalıklarını artırdı. Eğitimin sonunda, katılımcılardan geri dönüşler alındı ve eğitim programının değerlendirilmesi yapıldı.
Eğitimlerin Sürekliliği
İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü, toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ortadan kaldırmak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak amacıyla çeşitli projeler ve eğitimler düzenlemektedir. Bu çalışmalar, toplumsal cinsiyet eşitliği, pozitif ayrımcılık, şiddetsiz iletişim, güvenli ilişkiler ve şiddetle mücadele yöntemleri gibi önemli konuları kapsamaktadır. Eğitimlerde, katılımcılara bu konular ile ilgili temel kavramların yanı sıra ulusal ve uluslararası hukuki çerçeveler hakkında da bilgi verilmektedir.
Bu eğitim programları, hem bireylerin hem de toplumun geniş kesimlerinin farkındalığını artırmak amacıyla sürekli olarak devam etmektedir. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu tür girişimleri, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için atılan önemli adımlardan biridir. Aliağa Belediyesi gibi yerel yönetimlerin de bu süreçte aktif rol alması, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda sağlanacak ilerlemenin hızlanmasına olanak tanımaktadır. Dolayısıyla, bu tür eğitim ve farkındalık artırıcı programların yaygınlaştırılması, toplumda cinsiyet eşitliği bilincinin yerleşmesine katk
