İzmir Büyükşehir Belediyesi, Türkiye’de ilk kez hayata geçirdiği Destekli İstihdam Ofisi ile Torbalı’da iş dünyası ve engelli bireyleri bir araya getirdi. Etkinliğe katılan 40’tan fazla firma, engelli istihdamının sadece bir sosyal sorumluluk projesi değil, aynı zamanda profesyonel bir model olduğu konusunda bilgi sahibi oldu.

İZMİR (İGFA) – İzmir Büyükşehir Belediyesi, engellilerin istihdamını desteklemek ve iş süreçlerinde koçluk hizmeti almasını sağlamak amacıyla kurduğu Destekli İstihdam Ofisi, Torbalı Belediyesi İş’te Torbalı Kariyer Merkezi ile iş birliği yaparak “Destekli İstihdam Farkındalık Eğitimi” gerçekleştirdi.

Torbalı’da düzenlenen bu eğitim, sanayi dünyası ile yerel yönetimi profesyonel bir platformda bir araya getirdi. Katılımcı firmalar, engelli istihdamının disiplinler arası bir uzmanlık alanı olduğuna dikkat çekti.

BÜYÜKŞEHİR VE İLÇE BELEDİYELERİ EL ELE

Eğitimde, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin ilçe belediyeleriyle ortaklaşa yürüttüğü projelerin önemine vurgu yapıldı. Büyükşehir’in akademik ve teknik bilgi birikimi ile ilçe belediyelerinin yerel düzeydeki güçlü ilişkilerinin, engelli istihdamında daha etkili çözümler sunacağı ifade edildi.

İLÇE BELEDİYELERİ KRİTİK ÖNEM TAŞIYOR

Programda, destekli istihdam modelinin psikoloji, sosyoloji, insan kaynakları ve özel eğitim gibi birçok disiplini kapsayan profesyonel bir yaklaşım gerektirdiği belirtildi. İlçe belediyelerinin sürece aktif katılımının, engelli bireyler ile firmalar arasında kurulan ilişkinin güçlenmesi ve istihdamın sürdürülebilirliği açısından çok önemli olduğu aktarıldı.

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NDEN UZMAN İŞ GÜCÜ DESTEĞİ

Eğitimde, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sağladığı profesyonel iş koçluğu desteğinin, destekli istihdam sürecinin en önemli unsurlarından biri olduğu vurgulandı. İlçe belediyeleri aracılığıyla firmalara sunulan bu rehberlik, istihdam süreçlerini daha sağlıklı ve sürdürülebilir hale getiriyor.

MÜLAKAT DENEYİMİ İLE ÖNYARGILAR KIRILDI

Eğitimin deneyimsel kısmında, zihinsel engeli olan bireyler, 40’tan fazla firmanın temsilcileriyle iş görüşmeleri yaptı. Bu uygulama, doğru eşleştirme ve uzman desteği ile engelli bireylerin iş yaşamındaki yetkinliklerini gözler önüne serdi ve iş dünyasındaki önyargıların aşılmasına katkı sağladı.

BAŞKAN ÖVÜNÇ DEMİR: PAHA BİÇİLEMEZ BİR DEĞER

Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, çalışmaları yerinde inceleyerek, “İstihdamda başarıyı yakalamak için disiplinler arası bir bakış açısıyla hareket etmeliyiz. İlçe belediyesi olarak firmalarımızla engelliler arasında bağ kurarken, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin uzman desteğiyle bu süreci sürdürülebilir kılıyoruz. Bu iş birliği, kaynakların verimli kullanımı ve doğru hedeflere ulaşma konusunda paha biçilemez bir değer taşıyor. Torbalı’yı engelli istihdamında örnek bir model haline getireceğiz” açıklamasında bulundu.

DESTEKLİ İSTİHDAM OFİSİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi, engelli bireylerin istihdamını ve iş süreçlerinde koçluk desteği almasını sağlamak amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisi’ni kurdu. Aday ve iş yeri analizi, eğitim, iş koçu desteği gibi çeşitli aşamaları kapsayan bu model, bir yılda 53 kişiyi hem özel sektörde hem de kamu kurumlarında iş gücüne kazandırdı. Ofis, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan bireylerin farklı sektörlerde istihdam edilmesini sağlamakta; bireylerin yeteneklerine uygun iş fırsatlarını belirlemekte, işe yerleştirme sürecini yönetmekte ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip etmektedir.