İzmir’de Mobilya Alanında Yeni Eğitim Fırsatları!

Haber MerkeziHaber Merkezi
0 okunma
İzmir’de Mobilya Alanında Yeni Eğitim Fırsatları!

İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü, mobilya sektöründeki nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Mobilya Akademi’de Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursları düzenliyor. Farklı yaş grubu ve cinsiyetten katılımcıların yer aldığı bu kurslar, toplamda 172 eğitim saatini kapsamaktadır.

İZMİR (İGFA) – Mobilya sektöründeki nitelikli eleman açığına yanıt vermek için harekete geçen İzmir Büyükşehir Belediyesi, Karabağlar Belediyesi iş birliğiyle dikkat çekici bir projeye imza attı.

Mobilya Akademi’de Karabağlar Belediyesi tarafından düzenlenen kursların yanı sıra, Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü tarafından da Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim eğitimleri verilmektedir. Tuğçe Soytürk ve Mümin Kalınkaya’nın eğitmenliğini üstlendiği kurslar, hem teorik hem de uygulamalı olarak gerçekleştirilmektedir. Dijital Ürün Fotoğrafçılığı kursu 100 saat, Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kursu ise 72 saatlik bir eğitim sürecine sahiptir.

“YOĞUN BİR TALEP VAR”

Kurslar hakkında bilgi veren Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü eğitim sorumlusundan Levent Öz, “İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak, Karabağlar Belediyesi iş birliğiyle Mobilya Akademi’de mobilya alanında nitelikli personel yetiştirmek amacıyla kurslar düzenliyoruz. Başlangıç olarak Dijital Ürün Fotoğrafçılığı ve Bilgisayar Destekli İki Boyutlu Çizim kurslarımız faaliyete girdi. Bu kurslarımıza yoğun bir talep var. Gelecek süreçte yeni kurslarımızı planlayarak, mobilya alanında nitelikli personel yetiştirme çalışmalarımıza devam edeceğiz. Karabağlar, mobilya sektörü için kritik bir konumda. Biz de mobilya alanındaki nitelikli personel ihtiyacının giderilmesine katkıda bulunmak için bu kursları organize ettik. Farklı yaş grubu ve cinsiyetten birçok kişi kurslarımıza katılım sağladı” şeklinde konuştu.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın