İzmir Narlıdere Belediye Başkanı Erman Uzun, çalışma hayatında şiddet, taciz ve ayrımcılığı sonlandırmayı amaçlayan “Şiddete Karşı Tutum Belgesi”ni imzaladı.

İZMİR (İGFA) – Narlıdere Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve her türlü şiddeti engellemek amacıyla önemli bir adım atarak yeni bir politika geliştirdi.

Başkan Erman Uzun, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından onaylanan “190 sayılı İş Yaşamında Şiddet ve Tacizi Önlemeye Yönelik Politika Belgesi” ile uyumlu olarak hazırlanan Şiddete Karşı Tutum Belgesi’ni resmi olarak imzaladı.

Ulusal mevzuata uygun bir şekilde titizlikle oluşturulan bu belge, kadına yönelik şiddet, iş yerinde psikolojik taciz (mobbing), fiziksel şiddet ve tüm ayrımcılık türlerinin önüne geçmeyi hedefliyor. İmzalanan tutum belgesi, yalnızca bir niyet beyanı olmanın ötesinde, somut eylem planlarını da kapsıyor.

Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından yürütülecek süreçte belediye personeline yönelik farkındalık eğitimleri düzenlenecek, şiddet ve tacizi önleyici koruyucu mekanizmalar tesis edilecek ve mağduriyeti engellemeye yönelik kurumsal politikalar titizlikle uygulanacak.

Bu politika belgesi ile Narlıdere Belediyesi bünyesindeki tüm çalışanlar—memurlar, işçiler, sözleşmeli personel ve stajyerler dâhil—fiziksel, psikolojik, cinsel ve dijital şiddet ile tacize karşı sıfır tolerans ilkesini benimseyecek ve ayrımcılıkla etkin bir mücadele yürütülecek.

ŞİDDETLE MÜCADELEMİZ SÜRECEK

Başkan Erman Uzun, her türlü şiddetle mücadelenin evde, iş yerinde, sokakta ve toplumun her alanında devam etmesi gerektiğini vurgulayarak, “Sözleşmede şiddet ve taciz konusunda cinsiyet temelli bir ayrım yapılmasa da kadınların bu sorunlardan çok daha fazla etkilendiğini biliyoruz. Bugün hala kadınlar; ev içi şiddet, iş yerinde ayrımcılık, ücret eşitsizliği, bakım yükleri ve toplumsal cinsiyet kalıplarıyla mücadele ediyor. İmzaladığımız bu sözleşmeyle, tüm Türkiye’ye Narlıdere’mizden bir mesaj vermek istiyoruz. Biz bu belgeyi sadece çalışma alanıyla sınırlı görmüyoruz, aynı zamanda herkesin hayatının merkezine koyması gereken toplumsal bir sorumluluk olarak değerlendiriyoruz. Emeğin sömürülmediği, insan onuruna yakışır bir iş ortamının ancak toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı bir bakış açısıyla inşa edilebileceğine inanıyoruz. Narlıdere Belediyesi olarak, İzmir’in ve Türkiye’nin demokratik, çağdaş ve eşitlikçi yüzü olmaya devam edecek; daha eşit, daha güvenli, daha adil bir yaşam için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” şeklinde konuştu.