İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraklerinden İzmir İnovasyon ve Teknoloji AŞ ile Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) koordinasyonunda başarıyla tamamlandı.

İZMİR (İGFA) – İzmir İnovasyon ve Teknoloji AŞ ile Genel-İş arasında yapılan müzakerelerin ardından, taraflar tüm maddelerde uzlaşmaya vararak sözleşme metnini imza aşamasına getirdi. 1 Mart’tan itibaren yürürlüğe girecek olan bu toplu iş sözleşmesi, 29 Şubat 2028 tarihine kadar geçerliliğini koruyacak. Sözleşme ile çalışanların ücret, sosyal hak ve izin koşullarında önemli iyileştirmeler sağlandı. İmza töreninde İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, DİSK/Genel İş Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Faruk Saral, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin ve DİSK Genel-İş 1 Nolu Şube Başkanı Engin Topal yer aldı. Başkan Tugay, 83 çalışanı ilgilendiren sözleşmenin imza töreninde, çalışanların en büyük güç olduğunu vurgulayarak, “Hep beraber daha iyi toplu iş sözleşmelerine imza atalım. Hayırlı olsun” dedi.

Toplu iş sözleşmelerini imzalamaktan duyduğu mutluluğu ifade eden Başkan Tugay, zorlu koşullar altında kurumun ayakta kalması ve halk hizmetlerini etkin bir şekilde yerine getirmesi için çaba gösterdiklerini belirtti. Çalışanların kuruma sahip çıkmasının önemine değinen Tugay, “Bu zorlu dönemleri birlikte aşacağız. Daha iyi şartlara sahip sözleşmeler yapılmalı. Bunun yanında belediyenin hizmet kalitesinden ödün vermemek de önemli” şeklinde konuştu. Ayrıca, sendikaların mücadelelerine teşekkür ettiğini vurguladı.

“MUTLULUK VERİCİ”

DİSK/Genel-İş Toplu İş Sözleşmesi Dairesi Başkanı Faruk Saral, özellikle belediyelerin ekonomik zorluklarla karşılaştığı bir dönemde işçi, sendika, belediye başkanı ve bürokratların mutlu olduğu bir sözleşmeyi sonuçlandırmanın sevindirici olduğunu belirtti. Saral, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a ve emeği geçen diğer yetkililere teşekkür etti.

DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin, “1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesinde yaptığımız toplu iş sözleşmesi, tüm emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Başkanımıza ve tüm bürokratlarımıza teşekkür ediyorum” dedi. DİSK Genel-İş Şube Başkanı Engin Topal ise, “İyi bir toplu iş sözleşmesi olduğunu düşünüyorum. Çalışan arkadaşlarımıza hayırlı olsun” şeklinde konuştu.

Yeni sözleşme ile birlikte günlük brüt taban ücretler grup bazında yeniden düzenlendi ve her hizmet yılı için günlük 6,17 TL kıdem zammı uygulanacağı kararlaştırıldı. Ayrıca, 2026 Eylül, 2027 Mart ve 2027 Eylül dönemlerinde 6 aylık enflasyon oranına ek olarak yüzde 1 artış yapılacak. Bu artışlar, çalışanların ücret dışındaki parasal haklarına da yansıtılacak. Sosyal ve mali haklarda da gözle görülür iyileştirmeler sağlandı. Hizmet özendirme primi aylık 3 bin TL, yakacak yardımı 4 bin 398 TL, gıda yardımı ise 6 bin TL olarak belirlendi. Yemek verilemeyen durumlarda günlük 500 TL ödeme yapılacak.

PRİMLER, SOSYAL YARDIMLAR VE İZİNLERDE GENİŞLEME

Yeni sözleşme ile birlikte iş riski tazminatı 2 bin 500 TL ile 4 bin 500 TL arasında düzenlenirken, teknik ve uzman kadrolara günlük 370 TL uzmanlık ve sorumluluk primi eklenmiştir. Ağır vasıta şoförlerine günlük sorumluluk zammı verilmesi karara bağlandı. Ayrıca, mali sorumluluk taşıyan personele günlük 200 TL ödeme yapılması da sözleşmede yer aldı. Sosyal yardımlar aile ve çocuk yardımları, devlet memurlarına uygulanan esaslar doğrultusunda gerçekleştirilecek. Öğrenim yardımları okul türüne göre artırılacak. Doğum, evlilik, ölüm, afet ve evlat edinme yardımları güncellenmiş olup, engelli çocuğu olan çalışanlara aylık destek sağlanacağı da sözleşmede belirtilmiştir.