İzmit Sağlık Müdürü’ne Mobbing İddiaları İle İlgili İnceleme

Haber MerkeziHaber Merkezi
0 okunma
İzmit Sağlık Müdürü’ne Mobbing İddiaları İle İlgili İnceleme

Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkanı Muhammet Birinci, İzmit İlçe Sağlık Müdürü Harun Arslan hakkında usulsüzlük ve mobbing iddialarını kamuoyuna sundu. Sendikanın yaptığı başvuruların ardından konuyla ilgili inceleme süreci başlatıldı.

KOCAELİ (İGFA) – Hürriyetçi Sağlık Sen Genel Başkanı Muhammet Birinci, Kocaeli’nin İzmit ilçesinde görevli İlçe Sağlık Müdürü Harun Arslan hakkında çarpıcı açıklamalarda bulundu. Birinci, müdürlükteki uygulamaların kamu vicdanını yaraladığını dile getirdi.

Birinci, Arslan’ın daha önceki görev yeri olan Kartepe’de de benzer iddialarla gündeme geldiğini hatırlatarak, personel üzerinde baskı, mobbing ve keyfi uygulamalar yapıldığını öne sürdü. Bu süreçte çalışanlar tarafından suç duyurusunda bulunulduğunu ifade etti. Sert ifadeler kullanan Birinci, “İzmit İlçe Sağlık Müdürlüğü adeta bir kişinin yönetim alanına mı dönüştü?” diyerek, üst makamların yaşananlardan haberdar olup olmadığını sorguladı.

Sendika tarafından dile getirilen iddialar arasında, bir sağlık çalışanının yıllık izin hakkının gerekçe gösterilmeksizin engellendiği, bazı personellere ayrıcalık tanındığı ve izin süreçlerinin yetkisiz kişiler aracılığıyla yürütüldüğü yer aldı. Ayrıca, ücretsiz izin başvurularının belirtilen süre içinde iletilmediği ve çalışanların mevzuatla tanınan haklarının fiilen engellendiği iddia edildi.

Birinci, bu durumun basit bir idari sorun olmaktan çıktığına dikkat çekerek, kamu görevlileri arasında ayrımcılık yapıldığı iddiasının ciddiyetini vurguladı. “Hiçbir kamu yöneticisi makamını baskı aracı olarak kullanamaz” şeklinde konuştu.

Diğer yandan, Hürriyetçi Sağlık Sen’in başvurusu üzerine Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu’nun konuyu Kocaeli Valiliği’ne ilettiği ve yerinde inceleme talep ettiği öğrenildi. Ayrıca, 4483 sayılı yasa çerçevesinde İzmit Kaymakamlığı’na yapılan başvuru sonrası inceleme sürecinin başlatıldığı bildirildi.

Okuyucu Yorumları0

Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk görüşü siz paylaşın!

Yeni Bir Yorum Bırakın