Japonya’da bebek bezi üreticileri, düşen doğum oranları ve azalan genç nüfus nedeniyle radikal kararlar almaya başladı. Tokyo merkezli Oji Holdings adlı firma, ülkede bebekler için üretimi durdurma kararı aldı ve yetişkinler için üretime odaklanacağını açıkladı. Bu kararın arkasında, Japonya’daki rekor düzeyde düşen doğum oranları ve hızla yaşlanan nüfusun etkili olduğu belirtiliyor.
Şirket, yetişkin bezlerine yönelik talebin, son 10 yıl boyunca bebek bezlerini geçtiğini belirtiyor. Japonya’da 2023 yılında doğan bebek sayısının bir önceki yıla göre yüzde 5,1 düşüş gösterdiği ve yıllık üretimin 400 milyona gerilediği bildiriliyor. Oji Holdings’in, 2001 yılında 700 milyon bebek bezi ürettiği ancak son yıllarda üretimin azaldığı bilgisi veriliyor. Ülkenin en büyük bebek bezi üreticisi Unicharm ise 2011 yılında yetişkin bezi satışlarının bebek bezlerini geride bıraktığını duyurmuştu.
Yetişkin bezleri pazarının değerinin 2 milyar dolardan fazla olduğu tahmin ediliyor. Japonya’nın en yaşlı nüfuslardan birine sahip olduğu ve nüfusun yaklaşık yüzde 30’unun 65 yaş ve üzerinde olduğu bilgisi paylaşılıyor. Geçtiğimiz yıl, 80 yaş üstü nüfusun oranının ilk kez yüzde 10’u aştığı belirtiliyor. Japon Başbakan Kişida Fumio, ülkenin demografik sorunlarıyla ilgili olarak, “Japonya bir toplum olarak işlev görmeye devam edip edemeyeceğimizin eşiğinde duruyor.” şeklinde açıklamalarda bulunmuştu.
Japonya’daki doğurganlık oranlarının Çin, Hong Kong, Singapur, Tayvan ve Güney Kore gibi diğer Asya ülkelerinde de düşüş gösterdiği vurgulanıyor. Bu durum, bölgede genel bir demografik değişimin yaşandığını gösteriyor. Bebek bezi üreticilerinin yetişkinlere odaklanmaları, bu değişime uyum sağlamak ve pazarda rekabet gücünü korumak için atılan bir adım olarak görülüyor.
Oji Holdings’in kararı, Japonya’da yaşanan demografik değişimlerin ekonomik ve sosyal alanlarda nasıl yansımaları olduğunu göstermesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Şirketin bu kararıyla, bebek bezi endüstrisinin geleceğiyle ilgili önemli bir dönüm noktası yaşandığı belirtiliyor. Bu durum, Japon şirketlerinin demografik gerçekliklere uyum sağlama konusundaki stratejilerinin değiştiğini gösteriyor.
