KADEM ve BM Kadının Statüsü Komisyonu Üzerine Şiir ve Panel Etkinlikleri

ABD (İGFA) – Kadın ve Demokrasi Vakfı (KADEM), Birleşmiş Milletler (BM) 69. Kadının Statüsü Komisyonu etkinlikleri çerçevesinde, Behçet Necatigil’in “Perili Ev” adlı şiiri, KADEM Genel Müdür Yardımcısı tarafından İngilizceye çevrilerek büyük bir ilgi topladı. Bu durum, etkinliğin uluslararası düzeydeki önemini bir kez daha gözler önüne serdi.

KADEM, BM Genel Kurulundan sonra en yüksek katılımlı etkinliklerinden biri sayılan Kadının Statüsü Komisyonu toplantısında “Kadın Emeğini Anlamak” temalı bir panel düzenledi. Bu panelde, kadın emeği ile ilgili çeşitli boyutlar detaylı olarak ele alındı. Gündemde, kadınların iş gücündeki kritik rolü ve toplumsal kalkınmaya sağladıkları katkılar yer aldı. Uzman konuşmacıların katılımı ile gerçekleştirilen etkinlikte, özellikle kadın emeğinin görünmeyen boyutlarına dikkat çekildi.

Panelde, bakım ekonomisi, tarım işçiliği ve dijitalleşen iş modelleri gibi konular tartışıldı. Ayrıca, kadın emeğinin ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik açısından sahip olduğu kritik öneme vurgu yapıldı. Türkiye’nin New York Başkonsolosu ve Büyükelçi Muhittin Ahmet Yazal, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile KADEM Yönetim Kurulu Başkanı Doç. Dr. Saliha Okur Gümrükçüoğlu, etkinliğe katılarak açılış konuşmaları yaptılar.

Doç. Dr. Saliha Okur Gümrükçüoğlu, kadın emeğinin görünürlüğünün arttırılması ve bunun adil bir şekilde sürdürülebilmesi gerektiğini vurguladı. Gümrükçüoğlu, bunun için gerekli koşulları ve fırsatları sağlayarak çalışmalar yürüttüklerini belirtti. Ayrıca, İnovasyonda Kadın Projesi aracılığıyla kadın girişimcilere destek verdiklerini, Geleceğe İş Başı Projesi ile devlet koruması altındaki genç kızları iş gücüne hazırladıklarını ifade etti. 2023 yılında “Çalışma Hayatında Kadın” başlıklı bir çalıştay düzenlediklerini de ekledi.

Gümrükçüoğlu, iş dünyasında kadınların karşılaşmış olduğu en önemli yapısal engellerden biri olan “cam tavan” sendromuna dikkat çekti. Bu sendrom, kadınların üst düzey pozisyonlara ulaşmalarını engelleyen bir engel olarak tanımlanıyor. Ayrıca, ABD’deki belirli mesleklerin hâlâ “erkek egemen” algısına sahip olması nedeniyle mesleki ayrımcılığın devam ettiğine işaret etti. “İdeal kadın” imajına uyum sağlamak için kadınlara yönelik baskılar ve yetersizlik ile zayıflık stereotiplerinin, kadınları profesyonel hayatta dezavantajlı bir konuma itebileceği üzerinde durdu.

“Kadın Dostu Esnek Çalışma Politikaları Geliştirilmelidir”

Gümrükçüoğlu, 21. yüzyılda hala “eşit işe eşit ücret” ilkesinin ihlal edilmesi, sigortasız kadın işçilerin istihdamı ve kadınların yarı zamanlı işlerde baskın olması gibi sorunların acil olarak Türk toplumunun gündemine alınması gereken meseleler olduğuna değindi. Pandemi ile birlikte hızlanan dijital ve hibrit çalışma modellerinin kadınlar için yeni fırsatlar sunduğu gibi, aynı zamanda yeni zorluklar da getirdiğini belirtti. Uzaktan çalışma imkânlarının kadınların iş-yaşam dengesini sağlamasına olanak tanıdığına ancak ek ev işleri yükü riskinin de arttığına dikkat çekti.

Gümrükçüoğlu, kadınların iş güc