Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), “İstatistiklerle Kadın, 2025” raporunu yayımladı. Bu rapor, kadın nüfusunun 43 milyon 32 bin 734 kişi olarak belirlendiğini ortaya koydu. Eğitim düzeyi artan kadınların işgücüne katılım oranı yükselmesine rağmen, istihdam seviyeleri erkeklerin gerisinde kalmaya devam ediyor. Rapor, kadın büyükelçi, milletvekili, profesör ve üst düzey yöneticilerin oranları gibi önemli verileri de içeriyor. Üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarında kadın oranı yüzde 21,5, büyükelçi oranı ise yüzde 28,4 olarak kaydedildi.

TÜİK’in açıkladığı verilere göre, Türkiye’deki nüfusun yüzde 49,98’ini kadınlar, yüzde 50,02’sini ise erkekler oluşturmaktadır. Kadın nüfusu 43 milyon 32 bin 734 kişi, erkek nüfusu ise 43 milyon 59 bin 434 kişi olarak belirlenmiştir.

Ulusal Eğitim İstatistikleri, 2008-2024 yılları arasında 25 yaş ve üzerindeki bireylerin en az bir eğitim düzeyini tamamlaması oranının arttığını göstermektedir. 2008 yılında bu oran yüzde 75,1 iken, 2024 yılı itibarıyla yüzde 92,6’ya yükselmiştir.

“Kadınlar eğitim seviyesi yükseldikçe işgücüne daha fazla katıldı”

Cinsiyete göre incelendiğinde, 2008 yılında en az bir eğitim düzeyini tamamlayan 25 yaş ve üstü kadınların oranı yüzde 67,5, erkeklerin oranı ise yüzde 82,8’dir. 2024 yılında bu oran kadınlarda yüzde 88,3, erkeklerde ise yüzde 97 olarak belirlenmiştir. Ayrıca, yüksekokul, yüksek lisans ve doktora mezunu olan 25 yaş ve üzerindeki bireylerin oranı, 2008 yılında yüzde 9,1 iken 2024 yılı itibarıyla yüzde 25,2’ye yükselmiştir. Bu veriler cinsiyete göre incelendiğinde, 2008 yılında yükseköğretim mezunu kadın oranı yüzde 7,1, erkekler için ise yüzde 11,2 iken, 2024 yılında bu oran kadınlarda yüzde 23,6, erkeklerde ise yüzde 26,8 olmuştur.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 2024 yılında 15 yaş ve üzerindeki nüfusun işgücüne katılma oranı yüzde 54,2 olarak belirlenmiştir. Bu oran kadınlar için yüzde 36,8, erkekler için ise yüzde 72,0’dır. Kadınların işgücüne katılım oranı eğitim seviyesine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Okuryazar olmayan kadınların işgücüne katılma oranı yüzde 14,6, lise altı eğitimli kadınlarda bu oran yüzde 27,5, lise mezunu kadınlarda yüzde 38,5, mesleki veya teknik lise mezunu kadınlarda yüzde 43,8, yükseköğretim mezunu kadınlarda ise yüzde 68,7 olarak kaydedilmiştir.

2024 yılında 15 yaş ve üzerindeki nüfusun istihdam oranı ise yüzde 49,5 olarak belirlenmiştir. Bu oran kadınlar için yüzde 32,5, erkekler için ise yüzde 66,9’dur. İllere göre değerlendirildiğinde, en yüksek kadın istihdam oranı Antalya, Isparta ve Burdur illerinde yüzde 39,3 olarak görülürken, en düşük oran ise Van, Muş, Bitlis ve Hakkâri illerinde yüzde 20,9 olarak tespit edilmiştir. Yarı zamanlı çalışanlar arasındaki oran ise kadınlarda yüzde 18,3, erkeklerde ise yüzde 9 olarak hesaplanmıştır.

Kadınların yönetimdeki temsili düşük

Araştırma sonuçları, kadın büyükelçi, milletvekili, profesör ve üst düzey yönetici oranlarına da dikkat çekmektedir. Buna göre;

Dışişleri Bakanlığı verilerine göre, 2025 yılında kadın büyükelçi oranı yüzde 28,4,

Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre, 2025 yılı sonu itibarıyla 592 milletvekili arasında kadın milletvekili sayısı 118,

Yükseköğretim İstatistiklerine göre, yükseköğretimde görevli profesörler arasındaki kadın profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında yüzde 27,6 iken, 2024-2025 öğretim yılında bu oran yüzde 34,9’a çıkmıştır,

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarındaki kadın oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken, 2024 yılında yüzde 21,5’e ulaşmıştır,

Borsa İstanbul’da işlem gören en büyük 50 şirketin yönetim kurulu üyeleri arasında, 2016 yılında yüzde 12,2 olan kadın üye oranı, 2025 yılında yüzde 18,3 olarak belirlenmiştir.