2025 yılı ücret artışlarını ve sosyal hakları belirleyecek Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü süreci, 4-D statüsünde çalışan kamu işçileri için oldukça önemlidir. Bu süreç, yaklaşık 600 bin işçiyi kapsamakta ve temsilciler arasında Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ile işçi tarafında yer alan TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonlarının ortak söylemleri bulunmaktadır. Kamu işçilerinin talepleri ve beklentileri, işverenlerin sunacağı teklifler doğrultusunda şekillenecektir.
İLK TEKLİF MASAYA GELECEK
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam taleplerini 27 Şubat 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletmesiyle bu süreç resmen başlamıştır. İlk aşamada, idari maddelerin büyük bölümü müzakere edilmiştir. Şimdi ise gözler, TÜHİS’in sunacağı ilk ücret teklifine çevrilmiştir. Bu teklifin önümüzdeki günlerde yapılması beklenmektedir ve bu, kamu işçileri için sürecin önemli bir dönüm noktası olacaktır.
ZAM ORANLARI BELİRLENECEK
İşçi kesiminin talepleri arasında, günlük brüt taban ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi yer almaktadır. Ayrıca, 2025 yılı ilk 6 ayı için yüzde 50, ikinci 6 ayı için ise yüzde 25 oranında zam yapılması ve buna ek olarak yüzde 10 refah payı verilmesi talep edilmektedir. Bu talepler, yalnızca maaş artışlarını değil; aynı zamanda ikramiye, yol yardımı, yemek desteği ve sosyal yardımlar gibi birçok kalemi de kapsamaktadır. Karayolları, Devlet Demiryolları, elektrik üretim tesisleri, çeşitli bakanlıklar, üniversiteler ve kamu hastaneleri gibi geniş bir yelpazeye yayılan kamu kurumlarındaki işçiler, bu sözleşme sürecinden doğrudan etkileneceklerdir.
İLK TOPLANTI YARIN
Tarafların bir araya geleceği ilk toplantı, 16 Nisan 2025 Salı günü saat 14:00’da TÜHİS Genel Merkezi’nde yapılacaktır. Bu görüşmede işveren tarafının ilk teklifini sunması beklenmektedir. Kamuoyunun merakla izlediği bu sürecin, önümüzdeki haftalarda yoğunlaşması ve nihai anlaşmanın mayıs ayı içerisinde şekillenmesi öngörülmektedir. İşçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak belirleyecekleri koşullar, kamu işçilerini yakından ilgilendiren sonuçlar doğuracak ve sosyal hakların belirlenmesinde önemli bir rol üstlenecektir.
Sonuç olarak, 4-D statüsündeki kamu işçilerinin 2025 yılı ücret artışları, sosyal hakları ile ilgili yürütülen bu toplu sözleşme süreci, iş yaşamı üzerindeki etkileri dolayısıyla dikkatle takip edilmektedir. Tüm bu müzakereler, hem işçi hem de işveren tarafının beklentilerini karşılayacak şekilde yürütülmesi gerekmektedir. İşçilerin sosyal ve ekonomik yaşam standartlarının artırılması, bu sürecin en temel hedeflerinden birisi olarak ön plana çıkmaktadır.
