İZMİR (İGFA) – Karabağlar Belediyesi ile çalışanları arasında Ekim ayında başlayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri nihayet olumlu bir biçimde sonuçlandı. Bu süreç, belediye ile belediyenin iştiraki olan KARBEL A.Ş. ile DİSK Genel İş Sendikası’nın 5 No’lu Şubesi arasında gerçekleştirildi. Ekonomik sıkıntılar ve tasarruf tedbirleri gölgesinde yürütülen müzakereler sonucunda, 888 işçiyi kapsayan bir anlaşmaya varıldı. İşçilerin yüzünü güldüren bu anlaşma, aynı zamanda onların hem sosyal hem de ekonomik haklarını geliştirmeyi hedefliyor.

Sözleşme gereği, çalışanın temel maaşlarına yüzde 37,21 oranında bir zam yapıldı. Bu iyileştirme ile birlikte, KARBEL A.Ş. çalışanlarının en düşük maaşı ek haklarla birlikte 57.000 TL seviyesine ulaştı. Anlaşma, çalışanların oylarıyla kabul edilirken, sosyal haklarda da önemli düzenlemeler yapıldı. Bu sürecin halk oylamasındaki kabulü, işçilerin bu yeni düzenlemelerden memnun kaldığını gösteriyor.

Kıdem tazminatı ve yıllık hizmet süresine dayalı ek maaş artışları ile çalışanlar arasında daha adil bir iş ortamı yaratılması sağlandı. Kadın çalışanların haklarının geliştirilmesi adına yeni izin düzenlemeleri de hayata geçirildi. Bu adımlar, eşitlik ve destek anlamında önemli gelişmelere işaret ediyor. Ayrıca çalışanların tatil ve özel yaşamları için yıllık izin sürelerinin artırılması benzer bir iyileşmenin sonucuydu. Uzun süredir Sosyal Etkinlik Merkezi’nde çalışan eğitmenlerin maaş ve sosyal hakları da bu süreçte yeniden yapılandırılarak desteklendi. Performansa dayalı ikramiyeler ile, işçilerin gelirlerinin artması sağlandı.

Toplu İş Sözleşmesi, Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, DİSK Genel İş 5 No’lu Şube Başkanı Savaş Aras, sendika yöneticileri ve KARBEL A.Ş. yöneticilerinin katılımıyla yapılan bir törende imzalandı. Törende konuşması sırasında, Başkan Kınay, önceliklerinin işçilerin mutluluğu olduğunu ve bu sözleşmenin, daha iyi bir geleceğe doğru bir adım atma arzusunu taşıdığını belirtti. Kınay, “Karabağlar Belediyesi olarak, ilçemizde yaşayan ve çalışan herkesi büyük bir aile olarak görüyoruz. Her aile ferdinin huzuru ve mutluluğu bizim için çok önemli. Emekçi arkadaşlarımızın haklarını gözettiğimiz bu sözleşmeyle, daha güçlü ve mutlu bir Karabağlar için çalışmalarımıza devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

Bunun yanı sıra, ekonomik sıkıntıların giderek arttığı bir dönemde olduklarını vurgulayan Kınay, “Türkiye’deki ekonomik zorluklar, hem belediyemizi hem de çalışanlarımızı etkiliyor. TİS sürecinde, işçilerimizin yaşam koşullarını iyileştirmek adına elimizden gelen her şeyi yaptık. Bugün emekçilerimizin yanında olarak dönüm noktası niteliğinde bir adım atmaktan memnuniyet duyuyoruz” ifadeleriyle sözlerini sürdürdü.

Kınay, sözleşmenin imzalanması sürecinde emeği geçen tüm ekip arkadaşlarına teşekkür ederek, “Ekonomik koşullar ne kadar zorlaşsa da tüm çalışanlarımızla ekmeğimizi paylaşmaya devam edeceğiz” dedi. Bu açıklama, içten bir dayanışma ve birlik beraberlik mesajı taşıyor. Başkan Kınay’ın vurguladığı gibi, bu anlaşma sadece bir sözleşme değil, aynı zamanda çalışanlarının yaşam standartlarını yükseltme ve onlara hak ettikleri değeri verme iradesinin bir göstergesidir.

Sonuç olarak, Karabağlar Belediyesi ile çalışanları arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi, hem ekonomik hem de sosyal haklarda önemli iyileştirmelerin sağlandığı bir gelişmeyi ifade ediyor. Bu sözleşme, işçilerin yüzlerini güldüren, onları motive eden ve