(ANKARA) – Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın liderliğinde gerçekleştirildi. Toplantının gündemi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde çalışma hayatına dair güncel durumun değerlendirilmesiydi.

Toplantı öncesinde, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta meydana gelen saldırılara ilişkin taziye ve geçmiş olsun dileklerini ileten Bakan Işıkhan, “Saldırılarda hayatını kaybeden evlatlarımıza ve öğretmenimize Allah’tan rahmet diliyorum. Kederli ailelerine başsağlığı temenni ediyorum. Yaralılarımıza acil şifalar diliyorum” şeklinde konuştu.

Bakan Işıkhan, kamu çalışanlarının haklarının geliştirilmesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi konularında sendikaların önemli birer paydaş olduğunu belirtti. “Sosyal diyalog anlayışımız sayesinde, ortak akılla hareket ederek önemli kazanımlara birlikte imza attık. Geride bıraktığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde, toplantılarımızı büyük bir özveriyle tamamladık. Siz değerli sendika temsilcileri ve kamu kurum yetkilileri ile yaklaşık bir ay boyunca bir araya gelerek, geçmişte elde edilen kazanımlara yenilerini ekledik ve kamu çalışanlarımızın mali ve sosyal haklarında önemli gelişmeler sağladık.” dedi.

Bakan, oransal zamların dışında her hizmet sınıfına ve meslek grubuna ilave artışlar yaptıklarını vurguladı. “Ayrıca taban aylığına yaptığımız seyyanen artış ile hem kamu çalışanlarımıza hem de emeklilerimize ilave kazanım sağladık. Böylece 2026 yılının Ocak ayında en düşük memur maaşı 61 bin 890 liraya ulaşacak ve 2002 yılından bu yana en düşük memur maaşındaki reel artış yüzde 300 seviyesine çıkacaktır.” ifadelerini kullandı. Çeşitli unvan gruplarına yönelik mali hak düzenlemeleri ve sosyal destek mekanizmalarını güçlendiren adımların atıldığını belirtti.

Bakan Işıkhan, engelli kamu çalışanlarına yönelik konutlardan yararlanma süresinin uzatılması, kreş hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcilerinin bulunması gibi sosyal haklardaki iyileştirmelere de değindi. “Kamu çalışanlarına sendika kurma hakkı 1995 yılında Anayasa ile tanınmıştır. Bu hakkın kullanımına yönelik esasları belirleyen 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Toplu Sözleşme Kanunu 2001 yılında yürürlüğe girmiştir. 2002 yılında kamu çalışanları arasındaki sendikalaşma oranı yüzde 47 iken, bugün bu oran yüzde 77’ye ulaşmıştır. Bu artış, kamu görevlilerinin örgütlenme hakkını daha etkin kullandığını gösteriyor.” değerlendirmesinde bulundu.

Bakan, 4688 sayılı Kanun’un günümüz çalışma hayatı dinamikleri ve ihtiyaçları doğrultusunda yeniden gözden geçirilmesi amacıyla bir araya geldiklerini hatırlatarak, “Kanunun yürürlüğe girmesinin üzerinden yaklaşık 25 yıl geçti. Toplu sözleşme sisteminin hayata geçirilmesinin ardından 8 ayrı toplu sözleşme sürecini başarıyla tamamladık. Daha etkin, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir toplu sözleşme ile sendikacılık sistemini oluşturmak için birlikte değerlendirmeler yapmayı önemsiyoruz.” dedi.

Toplantıya, MEMUR-SEN Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye KAMU-SEN Başkanı Önder Kahveci ve Birleşik KAMU-İŞ Konfederasyonu Genel Sekreteri Şükrü Balun da katıldı.