Ekonomi Muhabirleri Derneği (EMD) İzmir Şubesi tarafından gerçekleştirilen “Kuşaklar Arası Yetenek Alışverişi & Deneyim Paylaşımı Programı” başarıyla sona erdi.

İZMİR (İGFA) – EMD İzmir Şubesi Başkanı Murat Demircan, “Kuşaklar Arası Yetenek Alışverişi & Deneyim Paylaşımı” projesinin gazetecilik mesleğinde farklı kuşaklar arasında öğrenme köprüsü kurmak amacıyla hayata geçirildiğini ifade etti.

Demircan, program çerçevesinde mentor ve mentilerin haber takibi, etik değerler, gazetecilikte dijitalleşme ve zaman yönetimi gibi kritik konularda bilgi ve deneyimlerini paylaştıklarını belirtti. Aralarında en az 10 yıl tecrübe farkı bulunan meslektaşların 6 ay boyunca düzenli toplantılarla profesyonel konulara odaklandığını vurgulayan Demircan, bu süreçte karşılıklı empati ve anlayışla kuvvetli bağlar kurulduğunu ifade etti. Z kuşağının teknolojiye yatkınlığının mentor’ların dikkatini çektiğini, genç gazetecilerin ise deneyimli isimlerin rehberliğinden memnuniyet duyduğunu dile getirdi. Programın mesleki gelişim yanında kişisel farkındalık da sağladığını söyledi.

İHTİSASLAŞMA VE DİJİTALLEŞME ÖNCELİK KAZANDI

Programda koordinatörlük görevini üstlenen EMD İzmir Şubesi Başkan Yardımcısı Seda Gök, genç gazetecilerin haber kaynaklarına erişimlerindeki mentorlerinin önerilerinden faydalandıklarını vurguladı. Gök, programın ihtisaslaşma ve dijitalleşme konularına öncelik kazandırdığını belirterek, kuşaklararası empati, iletişim ve usta-çırak ilişkilerinin yeniden değer kazanmasının önemine işaret etti. Programdan elde edilen sonuçların, pratik beceri kazanımına ve meslek etiği bilincinin artışına katkı sağladığını açıkladı. Ayrıca, güçlü mentör-menti ilişkilerinin, yüksek öğrenme motivasyonu ile kuşaklararası anlayış ve iletişime ivme kazandırdığını ekledi.

Gök, program kapsamında gazetecilerin kendi dönemlerine ait trendleri birbiriyle paylaştığını belirtti. Daha deneyimli gazetecilerin kendi dönemlerinin karakteristik özelliklerini genç kuşakla paylaşarak, gençlerin ise dijitalleşme ve yapay zeka gibi günümüzün önemli başlıklarında tecrübelerini aktararak karşılıklı bir öğrenme süreci yürüttüklerini söyledi. Katılımcıların geribildirimleriyle programı sürekli geliştirmeyi hedeflediklerini belirten Gök, burada emeği geçen mentor ve mentilere teşekkür ettiklerini ifade etti.