“`html

Son dönemlerde, emekli, işçi ve memurların maaş zamlarını manipüle etmek amaçlı olarak yürütülen politika, birçok dar gelirliden yine pek çok şey alma oyununu gündeme getirdi. İktidar, vergileri ve kamu zamlarını maaş zamlarından sonraki aylara sarkıtarak, halkın alım gücünü azaltan bir strateji izliyor. Önceki yılın başında 3.77 olan aralık-ocak zam farkı, bu yıl itibarıyla 4 puana çıkarak, milyonlarca emekli ve çalışanın kayıplarını artırdı.

1 AY ÖTELENİYOR

İktidarın son dönemde sürekli uyguladığı gizli maaş zammını eritme yöntemi, uygulanma açısından oldukça dikkat çekici. Maaş zammının hesaplanacağı son aylara odaklanarak, özellikle aralık ve haziran dönemlerindeki kamu zamları, ocak ve temmuz aylarına erteleniyor. Bu sistematik uygulama sonucunda, aralık ve haziran aylarında açıklanan enflasyon rakamları düşük gelirken, ocak ve temmuz aylarındaki enflasyon yüksek çıkıyor. Böylelikle 6 aylık zamı belirleyecek olan 6’ncı ayların (haziran ve aralık) enflasyon oranları, düşük çıkması sebebiyle milyonlarca emeklinin maaş zammı düşük kalıyor. Öte yandan, kamu zamlarıyla yükselen ocak ve temmuz enflasyonu da dikkat çekici bir biçimde artıyor. Sonuç olarak, zamlı maaşlar, ilk ayda beklenen yüksek enflasyon nedeniyle eriyerek yok oluyor. Kaybın telafi edilmesi içinse, emeklilerin beş ay beklemek zorunda kalması kaçınılmaz hale geliyor. Bu zam eritme stratejisi, özellikle 2022’nin Aralık ayından beri sürekli olarak devreye alınıyor. Aralık 2022 ile Ocak 2023 arasındaki TÜFE farkı 5.47, Aralık 2023 ile Ocak 2024 arasındaki fark 3.77, Aralık 2024 ile Ocak 2025 arasındaki fark ise 4 puan olarak belirlenmiştir. Benzer bir durum, aynı yılların haziran ve temmuz aylarında da emekli ve çalışanların aleyhine olarak gerçekleşmiş durumda.

Memurun %10 Refah Payı Talebi

Birlik Haberleşme ve İletişim Çalışanları Sendikası (Birlik Haber-Sen) Genel Başkanı Ömer Budak, Kızılcahamam’da yapılan toplantıda, memur ve memur emeklilerine yönelik açıklamalar yaptı. Budak, yapılan yüzde 11.54 oranındaki zamın, ocak ayı enflasyonu ile eriyerek anlamını kaybettiğini vurguladı. Bu nedenle kayıpların telafi edilmesi gerektiğini ve ayrıca memur maaşlarına yüzde 10’luk bir refah payı eklenmesini talep etti. Budak, “Alım gücümüz bir an önce iyileştirilsin” ifadesini kullanarak, memurların zor durumda olduğunu belirtti.

Özellikle son dönemde artan enflasyon ve beraberinde gelen hayat pahalılığı, çalışanların ve emeklilerin alım gücünü ciddi anlamda sarsmıştır. Yaşanan bu sorun, pek çok kişinin geçim kaynağını etkilerken, toplumsal huzursuzlukları da beraberinde getirmektedir. Bu noktada, hükümetin izlediği mali politikalar ve alınan önlemler, toplumun geniş kesimlerini etkileyen bir husus olarak dikkat çekmektedir.

Ömer Budak’ın çağrısı, yalnızca ek bir katkı talep etmek değil, aynı zamanda çalışma hayatının ve kamu çalışanlarının durumunu iyileştirmek amacı taşıyor. Bu tür talepler, memurların haklarının savunulması açısından önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ayrıca, yapılan bu eylem ve talepler, sendikaların gücünü ve örgütlülüğünün önemini bir kez daha ön plana çıkarmaktadır.

Sonuç itibarıyla, kamu idaresi ve sosyal dayanışmanın