Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan tebliğle, Maden Çalışanları Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası Tarife ve Talimatı Tebliği’nde yapılan değişiklikler duyuruldu. Yapılan değişikliklere göre, söz konusu işletmelerde olası kazalarda hasarla ilgili sigorta şirketlerince Hazine Müsteşarlığı tarafından belirlenecek Özel Riskler Yönetim Merkezi nezdinde zorunlu olarak reasüre edilecek parasal sınırlar artırıldı. Sigorta konusu işletmelerde meydana gelen kazalarda sakatlanma ve ölüm teminatları için ayrı ayrı olmak üzere kaza başına ilgili sigorta şirketi tarafından zorunlu olarak Özel Riskler Yönetim Merkezince reasüre edilmesi öngörülen parasal sınır 1.5 milyon TL’den 10 milyon TL’ye çıkarıldı.
Ayrıca, tebliğle teminat ve prim tutarlarıyla ilgili düzenlemeler yapıldı. Kişi başına sakatlanma ve ölüm teminatı 150,000 TL’den 1 milyon TL’ye, kişi başına net prim ise 700 TL’den 4,675 TL’ye yükseltildi. Risk inceleme bedellerinde de sigorta poliçesini düzenleyen sigorta şirketi tarafından karşılanacak artışa gidildi. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), risk inceleme heyetlerinin teşkilatlanması konusunda düzenlemeler yapabileceği gibi risk inceleme dönemi ve yöntemi hakkında da belirlemelerde bulunabilecek.
Risk incelemeleri sonucunda asgari sigortalama şartlarını sağlamayan işletmelerin durumu tespit edildiğinde, risk inceleme bedeli ve diğer masraflar ödendikten sonra işletmeye rücu edilebilecek. Poliçe talebinin reddedilmesi durumunda ise, durum ruhsat vermeye yetkili kamu kurumlarına, Maden ve Petrol İşleri Genel Müdürlüğü’ne (MAPEG) ve Özel Riskler Yönetim Merkezi’ne derhal bildirilecek.
Özetle, Maden Çalışanları Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası Tarife ve Talimatı Tebliği’nde yapılan değişikliklerle, işletmelerde meydana gelebilecek kazalarda sigorta şirketlerinin reasürans yükümlülüklerinin artırıldığı, teminat ve prim tutarlarının yükseltilerek işçilerin güvence altına alındığı ve risk inceleme süreçlerinin düzenlendiği belirtilmiştir. Bu değişikliklerle işletmelerin daha güvenli bir çalışma ortamı sağlanması hedeflenmektedir.
